По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331

Право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены: демографический аспект

Н. Н. Соколенко канд. юрид. наук, доцент кафедры гражданского процесса и международного права, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», E-mail: nat.sokolenko2014@yandex.ru

Современная демографическая ситуация в Российской Федерации в значительной степени обусловлена социально-экономическими процессами, в связи с чем приоритет в демографической политике должен быть отдан снижению смертности населения в трудоспособном возрасте, в том числе за счет создания безопасных условий труда. Однако, по мнению автора, пробелы и недочеты в правовом регулировании охраны труда не способствуют решению обозначенных задач.

Литература:

1. Жилинский Е. В. Социальные последствия капитализации труда: демографический аспект // Журнал российского права. — 2009. — № 8. — С. 39.

2. Результаты мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации в 2021 году. — М., 2022 [Электронный ресурс]. — URL: https://eisot.rosmintrud.ru/monitoring-uslovij-i-okhrany-truda.

3. Дученко О. Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового? // Трудовое право. — 2021.— № 11. — С. 53–56.

4. Новикова М. В., Петрова А. В., Белова Е. С. Безопасность труда как одно из направлений деятельности социально ответственного бизнеса // Трудовое право в России и за рубежом. — 2022. — № 3. — С. 62–64.

5. Евтеев Д. Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда // Трудовое право. — 2022. — № 1. — С. 11–20.

6. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Т. Ю. Коршунова, Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова и др.; отв. ред. Т. Ю. Коршунова. — М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, 2015.

7. Хныкин Г. В. Принципы и гарантии трудового права: состояние и проблемы реализации // Трудовое право в России и за рубежом. — 2021. — № 1. — С. 3–6.

8. Серегина Л. В. Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики // Журнал российского права. — 2021. — № 3. — С. 76–91.

9. Новикова М. В., Петрова А. В., Белова Е. С. Безопасность труда как одно из направлений деятельности социально ответственного бизнеса. — С. 62–64.

10. https://tass.ru/ekonomika/14249107.

Конституционное право на охрану здоровья закреплено в ст. 41 Конституции РФ и является общепризнанным социально-экономическим правом, фундаментальную основу которого составляют нормы международных актов: ст. 25 Всеобщей декларации прав человека (принята Генеральной ассамблеей ООН 10.12.1948); ст. 12 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах (принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-м пленарном заседании Генеральной ассамблеи ООН); ст. 11 Европейской социальной хартии (принята в Страсбурге 03.05.1996). Подобные положения содержит и Конвенция СНГ о правах и основных свободах человека (заключена в Минске 26.05.1995) (вместе с «Положением о Комиссии по правам человека Содружества Независимых Государств», утв. 24.09.1993).

Анализ указанных актов позволяет сделать вывод, что на международном уровне нет единого определения права на охрану здоровья, в связи с чем различная его интерпретация встречается в национальном законодательстве.

Российский законодатель под охраной здоровья понимает систему мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского, в том числе санитарно-противоэпидемического (профилактического) характера, осуществляемых различными органами публичной власти, организациями и гражданами в целях профилактики заболеваний, сохранения и укрепления здоровья поддержания долголетней жизни, предоставление медицинской помощи (п. 2 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Соответственно, право на охрану здоровья представляет собой совокупность обязанностей, которые государственные органы должны выполнять в интересах граждан. Для реализации этих обязанностей необходимо создавать эффективный механизм обеспечения прав и свобод граждан в сфере охраны здоровья, в том числе путем правого регулирования.

Вопросы законодательного обеспечения охраны здоровья граждан в Российской Федерации рассматриваются государством в качестве важнейших приоритетов, о чем свидетельствует принятие в последнее время значительного количества нормативных правовых актов, направленных на эффективную реализацию указанного принципа (Указ Президента РФ от 09.10.2007 № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»; Распоряжение Правительства РФ от 05.02.2016 № 164-р «Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года»; подпрограмма «Безопасный труд» государственной программы «Содействие занятости населения»), среди прочего в связи с сокращением численности населения. По показателю ожидаемой продолжительности жизни населения, особенно мужчин, Россия все больше отстает от экономически развитых стран: в 2006 г. ожидаемая продолжительность жизни в Российской Федерации составила в среднем 66,7 года, в том числе мужчин — 60,6, женщин — 73,1 года. Основной причиной низкой продолжительности жизни населения в Российской Федерации является высокая смертность граждан трудоспособного возраста. Из общего числа умерших почти треть составляют граждане трудоспособного возраста, около 80 % из них — мужчины (Указ Президента РФ от 09.10.2007 № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»).

Для Цитирования:
Н. Н. Соколенко, Право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены: демографический аспект. Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве. 2023;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: