Автор рассматривает взаимосвязь системы нормирования трудозатрат и мотивации административно-управленческого персонала. Приведены результаты социологического исследования, подтверждающего необходимость разработки методики стимулирования труда, связанной с показателями эффективности деятельности, обладающей прозрачностью и объективностью расчета фонда оплаты труда. Исследование проводилось на базе промышленных предприятий отрасли обращения с ломом черных и цветных металлов.
Исследование отдельных вопросов института оплаты труда не теряет своей актуальности на протяжении десятилетий. Заработная плата, получаемая работником по трудовому договору, как правило, является для него единственным источником средств к существованию. В рамках настоящей статьи рассмотрены некоторые проблемы злоупотребления работодателями свободой, предоставленной им в рамках института оплаты труда (в частности, свободы при установлении стимулирующих выплат). Приведены несколько показательных примеров, касающихся оплаты труда педагогических работников. В статье сделан вывод о том, что свобода работодателя как стороны трудового договора, даже в рамках института оплаты труда, должна быть ограничена в определенных пределах. Предложены пути совершенствования действующего трудового законодательства.
В сельскохозяйственной экономической литературе оценка труда работников ветеринарных служб различного уровня проводится редко. При этом значимость данной проблемы несомненна. В статье приводится один из способов начисления заработной платы работникам ветеринарных служб с учетом показателей эффективности их работы.
В статье анализируются локальные нормативные акты, а также коллективные договоры с точки зрения закрепления в них мер социальной поддержки. Кроме того, рассматривается вопрос о праве работника осуществлять контроль за формированием своих пенсионных прав, а также о включении в связи с этим в расчетный листок по заработной плате сведений об уплаченных работодателем страховых взносах. Обосновывается вывод о значимости локального нормотворчества в сфере социальной поддержки.
В статье рассмотрены основные виды и процедура бронирования пребывающих в запасе работников, обязанности организаций при получении мобилизационного задания, порядок заключения государственных контрактов по мобилизационной подготовке и мобилизации в случае получения мобилизационного задания, а также вопрос о возможности получения мобилизационного задания по инициативе организации.
В статье предлагается анализ искусства палехской лаковой миниатюры, явления уникального как по характеру материала, так и по силе неповторимости образов, методам создания художественного предмета, который превращается в драгоценность и в котором сильно выражено эпическое начало, свойственное фольклору. Приводятся конкретные примеры активного использования художниками темы сельского труда, воспевания красоты работы на земле, кроме того, делается вывод о необходимости сохранения идентичности традиционных промыслов, тесно связанных с крестьянским бытом.
В статье рассматривается роль и значение землеустройства, проводимого в соответствии с землеустроительными проектами. Подчеркивается необходимость осуществлять государственный контроль и стимулирование организации рационального и эффективного использования земель и их охраны землевладельцами и землепользователями посредством разработки проектов землеустройства. Исходя из оценки зарубежного и отечественного опыта, приводятся меры экономического стимулирования рационального землепользования и побуждения землевладельцев и землепользователей путем проведения административно-правовых мер к разработке землеустроительных проектов.
