В статье рассмотрена проблема взаимоотношений принципиала и агента с позиции нормирования научного труда, предложен возможный вариант снижения риска управленческих провалов, заложенных в теории «принципиал-агент», путем нормирования научного труда на основе информатизации управления персоналом и актуализации самодетерминации агента.
В статье рассмотрены предпосылки философии кайдзен. В рамках прикладного аспекта автором представлен алгоритм работы системы кайдзен-предложений по улучшению АО «Пермский завод „Машиностроитель“».
Каждый руководитель стремится повысить производительность и сократить расходы на своем предприятии. Очевидно, что от этого в конечном итоге зависит прибыль. Существенными статьями затрат являются фонд оплаты труда и косвенные расходы на сотрудника. Именно по этим статьям пространство для маневра руководителя ограничено законодательными актами, суммой средней заработной платы в регионе, дефицитом на рынке труда и твердыми суммами косвенных расходов на сотрудника.
За последние годы, в результате сложившейся ситуации, значительно возросла важность оптимизации затрат на техническое обслуживание промышленного оборудования. Российские предприятия активно присматриваются к методам предиктивного обслуживания — Predictive Maintenance (PdM), которые позволяют определять техническое состояние эксплуатируемого оборудования с целью более точного и эффективного планирования ТОиР. Выросла и применимость таких алгоритмов: предприятия накопили достаточное количество необходимых данных и научились с ними работать, требуемые вычислительные мощности стали дешевле. В этой статье мы расскажем о том, как оценить готовность предприятия к внедрению методов предиктивного обслуживания оборудования.
В статье представлены исследования нынешнего состояния отечественного рынка аксессуаров, обеспечивающих население качественными жизненно необходимыми товарами, дан анализ основных трендов и потребительских предпочтений, главных игроков в данной нише. Рассмотрен внутриорганизационный проект разработки и выведения на рынок новой линейки зонтов.
Одним из наиболее заметных событий экономической науки последних десятилетий можно считать появление нового направления её развития, которое получило название поведенческой экономики. Поведенческая экономика объясняет, почему люди не всегда рациональны при принятии решений. Поведенческая экономика позволила преодолеть социально-экономический кризис, вызванный COVID-19. Государство использовало концепции ПЭ, чтобы подтолкнуть людей к желаемому поведению, которое способствовало стабилизации ситуации, снижению заболеваемости и уменьшению страха среди населения.
В статье представлена оценка состояния рынка информационных технологий, выявлены бизнес-возможности для одного из участников рынка — ООО «Образовательные технологии», а также предложен проект по выводу нового продукта (инновационной цифровой платформы «Smart School PRO») на рынок.
По оценкам PwC, в мире только около 2 % компаний завершили процесс цифровой трансформации. Примерно на таком же уровне находится уровень цифровизации компаний российского ТЭК. Для успешной цифровизации в отрасли сегодня нужен не только пул доступных ИТ-решений и средств, но, в первую очередь, изменение управленческого мышления.
В статье, на примере Самарского государственного технического университета, раскрыт широкий опыт становления и развития инженерно-экономического образования в отечественной высшей школе в период создания в стране новых рыночных отношений. Рассмотрены основные направления сотрудничества кафедры производственного менеджмента с Волжским автомобильным заводом ПАО «АвтоВАЗ» в выполнении научных исследований и подготовке инженероворганизаторов труда и производства.
В предлагаемом обзоре рассматриваются случаи из судебной практики, приводятся экспертные комментарии и ссылки на законодательные акты и нормативные документы.
