По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 658 DOI:10.33920/pro-3-2303-03

Роль поведенческой экономики во время пандемии COVID-19

Репникова В. М. д-р. экон. наук, профессор кафедры предпринимательства и логистики, E-mail: v.repnikova@mail.ru
Макарова Ю.А. магистрант, РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва, E-mail: julia_m_2000@mail.ru

Одним из наиболее заметных событий экономической науки последних десятилетий можно считать появление нового направления её развития, которое получило название поведенческой экономики. Поведенческая экономика объясняет, почему люди не всегда рациональны при принятии решений. Поведенческая экономика позволила преодолеть социально-экономический кризис, вызванный COVID-19. Государство использовало концепции ПЭ, чтобы подтолкнуть людей к желаемому поведению, которое способствовало стабилизации ситуации, снижению заболеваемости и уменьшению страха среди населения.

Литература:

1. Simon H. A. Models of Man: Social and Rational — New York: John Wiley & Sons, 1957. — P 287.

2. Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать — М.: Эксмо, 2017. — 368 с.

3. Kahneman D., Tversky A. Prospect theory: An analysis of decision under risk — Econometrica. — 1979. — No 47. — P 263–291.

4. Weinstein N.D. Unrealistic optimism about susceptibility to health problems: conclusions from a community-wide sample — J Behav Med, 1987. — P 481.

5. Репникова В.М., Василевский С.И. Выбор стратегии корпоративного развития. // Экономический анализ: теория и практика. — 2004. — № 5 (20). — С. 10–15.

6. Конакова Л.В., Репникова В.М. Применение социально-этической концепции маркетинга в российских кредитных организациях // Академический вестник. — 2012. — № 2 (20). — С. 83–90.

7. Sukeník1 N., Jankelova J. Selected approaches of behavioral economics in post pandemic management / Current Problems of the Corporate Sector, 2021. — P 13.

8. Филин С.А., Сидорова В.Н., Сидоров Н.В. Кадровая политика предприятия: теория и практика совершенствования // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2020. — № 11. — С. 47–57.

9. Корнеева И. В., Русакова Г. Н. Система ключевых показателей эффективности управления персоналом (КРI), особенности ее использования. // Нормирование и оплата труда в промышленности. –2017. — № 3. — С. 13–18.

10. Руденко Г.Г., Сидорова В.Н., Сидоров Н.В. Реализация национального проекта «Здравоохранение» в условиях пандемии COVID-19. // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2021. — Т. 29. — № S1. — С. 703–707.

11. Kulapov M., Odegov Y., Sidorova V., Sidorov N., Zotova E. Corporate Culture Of Organization: Typical And Russian Model // Montenegrin Journal of Economics. — 2019. — Т. 15. — № 1. — С. 215–226.

12. Olmastroni F., Guidi M., Martini S. Framing Effects on the COVID-19 Swiss — Political Science Review — 2021. Vol. 27 (2), P. 257–270 https://doi.org/10.1111/spsr.12453

13. Roberto C.A., Kawachi I. Behavioral economics and public health — Oxford: Oxford University Press, 2016 — P 384.

В течение многих лет экономисты стремились создать универсальную модель человека, характерную для рыночной экономики. Постепенно, это привело к формированию поведенческой экономики. Поведенческая экономика опровергает рациональную природу человека.

В поведенческой экономике рассматривается не только поведение как процесс, а также стимулы и ограничения, определяющие результат этого поведения.

В 1950-е гг. Г. Саймон [1] предложил концепцию ограниченной рациональности человека. Она подразумевает максимизацию индивидуального благосостояния, денежных ресурсов, а также времени на принятие решений. Для человека важнее всего удовлетворить свои потребности, а не получить максимальную выгоду и полезность от товара или услуги.

Экономист Pичард Талер [2] выделяет три фактора психологии человека, которые оказывают влияние на процесс принятия экономических решений: ограниченная рациональность, восприятие справедливости и проблема самоконтроля.

Основоположниками поведенческой экономики являются Д. Канеман. и А. Тверски. Их исследования получили большое признание в современной экономической теории. Статья Д. Канемана и А. Тверски «Теория перспектив: анализ принятия решений в условиях риска» [3] перевернула представление экономистов о рациональности человеческого поведения. Канеман Д. и Тверски А. придерживаются концепции максимизации полезности, но в их модели потери имеют больший вес, чем выгоды. Авторами были сделаны следующие выводы:

• Люди в большинстве случаев в своем поведении противоречат тому, как это трактуется в экономической теории;

• Человек неспособен рационально определять плюсы и минусы существующих альтернатив;

• У людей проявляются различные реакции в ситуации потери или выигрыша. [3]

В современных условиях поведенческий подход применяется для анализа деятельности различных субъектов: от отдельного человека и фирмы до рынков и регионов; принципы поведенческой экономики применяются в маркетинге, для решения управленческих проблем, при преодолении кризисов. Поведенческая экономика позволила преодолеть социальноэкономический кризис, вызванный COVID-19.

Для Цитирования:
Репникова В. М., Макарова Ю.А., Роль поведенческой экономики во время пандемии COVID-19. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2023;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: