В статье рассматривается система информации в сфере туризма, а именно маркетинговая система непрерывного согласования предлагаемых услуг с услугами, пользующимися спросом на рынке, которые туристическая компания способна предложить с прибылью для себя и более эффективно, чем это делают конкуренты в результате проведения оперативной маркетинговой деятельности. Рассматривая туристскую индустрию, следует отметить, что понятия потребителей о наилучших видах отдыха изменяются, как и мода на престижные места отдыха. Поэтому в процессе анализа, планирования, реализации и контроля за ходом выполнения маркетингового плана требуется информация о потенциальных покупателях услуг, конкурентах, возможностях предприятия, дилерах, действующих на рынке. Система маркетинговой информации рассматривается в статье как постоянно действующая система взаимосвязи людей, оборудования и специальных приемов, предназначенных для сбора, классификации, анализа, оценки и распространения актуальной, точной информации для использования ее маркетологами с целью совершенствования планирования, претворения в жизнь и контроля за использованием результатов маркетинговых мероприятий. В статье рассматривается система внутренней отчетности, сбора внешней маркетинговой информации, а также методы исследований и анализа маркетинговой информации.

В статье рассматривается маркетинговый подход и на его основе новая концепция организации работы кафе. В основе рассматриваемого подхода лежат информационные технологии, используемые в сфере гостеприимства в области организации общественного питания, объединяющие деятельность всех ресторанных служб. Использование реляционной базы данных делает систему интегрируемой с технологической платформой «1С: Предприятие» версии 8.2.

Инфляция с давних времен представляет собой интересное и неоднозначное экономическое явление. Вопрос о возникновении и протекании инфляции, а также мерах по ее регулированию актуален и по сей день. За последние двадцать лет многие страны сталкивались с различного рода кризисами, которые, в свою очередь, дали толчок инфляции, и наше государство здесь не исключение. Сейчас изменение уровня инфляции, а также поддержание ее в стабильном состоянии является одной из главных проблем в экономике России. Конфликты мирового уровня между разными государствами оказывают неблагоприятное экономическое воздействие на участвующие в них страны. В периоды серьезных экономических проблем в России происходили значительные колебания потребительских цен в разрезе товаров и услуг, что на самом деле представляет большой интерес с экономической точки зрения. Для исследования уровня инфляции в сфере услуг в данной работе были выбраны два ярких периода, имеющих схожие факторы возникновения, — это валютный кризис 2014–2015 и 2022 гг.

В статье рассмотрены современные формы государственной поддержки предприятий санаторно-курортного комплекса, осуществляющих свою деятельность на территории Краснодарского края. Изучены особенности привлечения средств на возвратной основе в Фонде микрокредитования Краснодарского края. Пристальное внимание уделено исследованию специфики нового микрокредита «Отельер», предназначенного для этой категории заемщиков. Сделаны выводы о возможности применения нового микрозайма в современных экономических условиях.

В статье приводятся данные социологического исследования, проведенного в национальных парках и музеях-заповедниках России с целью выявления особенностей использования природного и культурного наследия в туристских целях. Особое внимание уделено оценке использования экологических троп и туристских маршрутов.

Проблема описания семантики языка является одним из уточнений проблемы смысла или понимания текстов на естественном языке. В области искусственного интеллекта исследование проблемы смысла естественноязыковых высказываний тесно связано с системами представления знаний. Мы здесь рассмотрим лишь один важный тип представления знаний, который возник в результате попытки решения данной проблемы.

В статье рассмотрены особенности формирования и совершенствования работы с кадровым резервом в университетских коллективах на примере Омского государственного университета путей сообщения. Кадровые службы, применяющие данные направления, смогут активно внедрять их в свою деятельность для укрепления кадрового потенциала работающих в организациях, расширения функционала сотрудников при помощи вновь приобретенных знаний, а также выстраивания новых форм отношений с кандидатами в перспективный, стратегический резерв для дальнейшего развития университетов в период изменений.

В статье представлены результаты исследования прямого и косвенного влияния мотивации на производительность и стресс на работе. Исследование проводилось в сфере образования при помощи анкетирования педагогов. Результаты тестирования показали, что мотивация по-разному влияет на стресс на работе и производительность. В первой модели стресс на работе не был связан и не оказывал прямого влияния на производительность. Вторая модель показала, что мотивация, особенно внешняя, непосредственно влияет на возникновение взаимосвязи между стрессом на работе и производительностью.