Рассматриваются нормативные и правовые документы, в том числе принятые на основе международных национальные стандарты, а также стандарты ОАО «РЖД», относящиеся к области создания и применения систем менеджмента различных видов безопасности: движения, экологического, информационного, промышленного, охраны здоровья и безопасности труда и др. На основе сопоставления элементов систем менеджмента безопасности (СМБ) составлен базовый набор элементов как единый набор специфических для обеспечения безопасности управляемых видов деятельности. Предлагается ввести в оборот и разработать серию национальных стандартов «Отраслевые СМБ», а также разработать документ национального уровня (закон РФ или национальный стандарт), регламентирующий набор элементов и требования к ним, относящиеся к системе менеджмента безопасности движения на железнодорожном транспорте.
Куда движется московский транспорт, рассказала советник заместителя мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности, заместитель начальника Московского метрополитена Юлия Юрьевна Темникова.
Автором анализируются вопросы правового регулирования охраны труда в современных условиях. Акцентируется внимание на предпосылках формирования трансформационных процессов в отрасли трудового права и его отдельном институте охраны труда. Аргументируется необходимость оптимизации процессов в сфере охраны труда и актуализации нормативного правового регулирования в области охраны труда. Автором выделяются преимущества и недостатки цифровизации в сфере охраны труда.
В статье исследуются некоторые проблемные вопросы, связанные с оценкой и управлением профессиональными рисками, ролью кадровой службы в процедуре их оценки, в информирования работников об условиях труда и существующем риске повреждения здоровья при заключении трудового договора, включая работников, привлеченных по договору о привлечении персонала. С учетом сложившейся судебной и правоприменительной практики сделаны предложения по обязательному ознакомлению работников с материалами оценки профрисков при заключении трудового договора.
Статья посвящена актуальным проблемам охраны здоровья работников на промышленных предприятиях, где высокие уровни шума, вибрации, вредных веществ и других факторов создают серьезные угрозы для сотрудников. Рассмотрены основные риски, включая физические, химические, биологические и психофизиологические факторы, а также предложены современные подходы к их минимизации. Особое внимание уделено специальной оценке условий труда (СОУТ), профилактике профессиональных заболеваний, психологической поддержке сотрудников и автоматизации процессов охраны труда. Приведены примеры успешного внедрения решений, таких как системы мониторинга условий труда, инновационные средства индивидуальной защиты (СИЗ) и оптимизация рабочих мест. Статья подчеркивает важность инвестиций в охрану здоровья для повышения эффективности производства и соблюдения законодательных требований.
Только правильное применение СИЗ может оградить работника от опасных, вредных и неблагоприятных факторов. И как вы его этому обучите, так он и будет «подкован». Каким же образом можно организовать и на практике провести данное обучение, кому нужно его проходить, а кому достаточно инструктажа, и какими документами при этом руководствоваться? Давайте разберем подробно все эти важные моменты.
С началом жарких дней многим работникам, занятым на открытом воздухе, грозит солнечный ожог. Сильное ультрафиолетовое излучение поражает верхние и средние слои кожного покрова. Развивается характерная клиническая картина с покраснением, болезненностью, воспалительным процессом.
Статья посвящена мерам социальной поддержки родителей (опекунов, попечителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Особое внимание уделено порядку реализации работниками, осуществляющими уход за детьми-инвалидами, права на дополнительные оплачиваемые выходные дни. Обозначены порядок и условия, при которых работники могут реализовать свое право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц либо, однократно в течение календарного года, до двадцати четырех календарных дней. Объектом анализа стало не только действующее законодательство, но и разъяснения Социального Фонда России, Минтруда России и судебная практика.
Этой осенью на маршруте Москва — Санкт-Петербург начнут курсировать первые купейные вагоны увеличенного габарита Т. Об этом сообщил глава РЖД Олег Белозеров на встрече с премьер-министром. Новость ожидаемая, но оттого не менее значимая: впервые за долгие годы в серийную эксплуатацию выходит принципиально новый тип вагона, причем сразу на одном из самых статусных маршрутов страны.
В начале апреля 2025 г. в Санкт Петербурге прошел IX Международный форум труда, собравший более 10 тыс. участников из 79 регионов России и 10 государств. На форуме обсуждались, в том числе, актуальные вопросы охраны труда в условиях развития новых технологий. В рамках деловой программы состоялось более ста мероприятий, а также специализированная выставка «Кадры. Управление. Безопасность». Главный вывод: на предприятиях важно создавать все условия для раскрытия потенциала работников. Это касается и формирования комфортной, безопасной рабочей среды, и профилактики выгорания, и расширения бонусов и льгот.
15 мая 2025 года Московский метрополитен отметил 90-летие. Именно в этот день в 1935 году торжественно открылась первая линия, Сокольническая, где запустили регулярное движение подземных поездов. За неполный век метро превратилось в настоящий символ города, помнящий много его секретов и подвигов, с одной стороны, и всегда готовый к инновациям, — с другой.
