Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

UDK: 349.22

The Effectiveness of the Legal Regulation of Relations on the Use of Employee’s Personal Wealth

Under the effectiveness of legal regulation taken to understand the correlation between the result of legal regulation and its purpose. The author considers that a distinction should be drawn between the intended and actual effectiveness of legal regulation.

Существует несколько подходов к пониманию эффективности правового регулирования. Так, О.Э. Лейст под эффективностью права понимает его осуществимость, которая предопределяется общеизвестностью, понятностью и непротиворечивостью правовых норм, их системностью (хотя бы беспробельными связями материально-правовых и процессуальных норм и юридических средств их достижения), обеспеченностью права действенной системой органов правосудия и других правоохранительных органов [1].

В.И. Никитинский дает следующее определение: «Эффективность правовой нормы есть не просто результат, эффект ее действия, а соотношение между этим результатом и социальной целью, положенной в основу правового предписания» [2]. Как известно, социальные нормы можно условно разделить на правовые и моральные нормы. Поэтому, когда речь идет о социальной цели, видимо, имеются в виду не только результаты правового регулирования, но и морального (нравственного). Следовательно, указанное определение включает в себя эффективность не только правового регулирования, но всего социального регулирования, поскольку цель ставится социальная.

Кроме этого, слово «социальная», употребленное в рассматриваемом определении, является лишним. Речь идет об эффективности правовых норм, а любая норма права всегда «социальна» по своей природе, поскольку нормы права являются разновидностью социальных норм и иной цели, кроме как социальной, ставить не могут. Иначе получается, что норма права осуществляет не только правовое регулирование, но и экономическое, и политическое, и нравственное регулирование. И если экономические законы существуют и действуют независимо от воли и сознания людей, то юридические законы не обладают таким свойством.

Полагаем, что в целом правильный под ход В.И. Никитинского к определению понятия «эффективность правовой нормы» требует устранения указанного недостатка: либо убрать слово «социальная»; либо (что еще лучше) использовать вместо него слово «юридическая». В рамках такого подхода единственным критерием оценки эффективности считается достижение цели правового предписания. Именно в зависимости от того, насколько цель реализована на практике, решается вопрос о степени эффективности нормы права. В этом случае речь идет о так называемой юридической (или инструментальной) эффективности права, которая характеризуется результативностью самого механизма правового регулирования, его способностью достигать цели, поставленной законодателем.

For citation:
The Effectiveness of the Legal Regulation of Relations on the Use of Employee’s Personal Wealth. HR Manager. 2017;1.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: