В условиях санкционного давления на социально-экономическую сферу возрастает степень риска высвобождения работников и на этой основе — роста уровня безработицы и коэффициента напряженности на региональном рынке труда. Данная ситуация характерна для 2022–2023 гг., и в первую очередь дотационных территорий Российской Федерации. Проведение превентивного мониторинга и принятие существенных мер способствуют совершенствованию занятости населения, находящегося в зоне риска.
Цель исследования — обобщить опыт совместной работы специалистов органов службы занятости и работодателей по профессиональному обучению, трудоустройству и социальной адаптации высвобождаемых граждан.
Задачи исследования:
1) составить базу данных работодателей, имеющих риск высвобождения работников;
2) определить численность граждан, находящихся под риском увольнения;
3) дать оценку эффективности совместных мер органов занятости и предприятий по оказанию содействия в повышении конкурентоспособности высвобождаемых работников на рынке труда.
Превентивный мониторинг состояния регионального рынка труда — это комплекс мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников.
Актуальность исследуемой темы отразил Президент Российской Федерации в выступлении на XXVI Петербургском международном экономическом форуме в том, что сейчас в России безработица ниже, чем во многих западных странах (3,3 % — исторический минимум). В то же время занятость является первым направлением развития экономики предложения, и необходимо обратить внимание на совершенствование ее структуры, а для этого необходимо заниматься переподготовкой кадров, повышать экономическую активность граждан в новых, перспективных секторах, в каждом городе, поселке и регионе должна быть возможность найти достойную работу [1].
Данная задача имеет особую значимость для Республики Марий Эл как дотационной территории Российской Федерации. Так, в 2022 г. региональный рынок труда оказался в зоне риска по показателю высвобождения работников предприятий и организаций. В целях недопущения массовой безработицы и сокращения занятости населения в республике был организован превентивный мониторинг в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.03.2022 № 157 «Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников».