Несмотря на достигнутые успехи в снижении уровня заболеваемости туберкулезом населения Российской Федерации, данная проблема остается актуальной в связи с широким повсеместным распространением инфекции, поражением различных органов и тканей организма, развитием множественной лекарственной устойчивости возбудителя к применяемым противомикробным препаратам, высокой инвалидизации и смертности [1, 15].
В Российской Федерации в 2016 г. уровень заболеваемости составил 53,3 случая на 100 тыс. населения, при этом из всех впервые зарегистрированных случаев туберкулеза по результатам медицинских осмотров было выявлено лишь 50,5 % [1, 10].
На сегодняшний день туберкулез является не только медико-социальной, но и экономической проблемой, поскольку поражает наиболее экономически активную часть населения [7, 10, 12, 14].
Одной из составляющих данной проблемы является профессиональная заболеваемость туберкулезом медицинских работников, которая неразрывно связана с тесным контактом при работе с пациентами, больными туберкулезом, в том числе несвоевременно выявленным [2, 4, 5, 8]. По данным ряда авторов, профессиональные заболевания медицинских работников протекают более длительно и тяжело по сравнению с представителями других профессиональных групп [3, 7, 11].
В этой связи представляет актуальность оценка профессиональных рисков заболевания туберкулезом медицинских работников, для проведения которой могут быть использованы результаты специальной оценки условий труда, проводимой в соответствии с федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Однако имеют место факты определения разных классов условий труда для одной и той же специальности, что связано с индивидуальными подходами аккредитованных лабораторий. Так, врачу-хирургу стационара может быть присвоен 3.1–3.2–3.3 классы условий труда. Это влечет за собой отсутствие качественного последующего контроля за состоянием здоровья, ведет к росту профессиональной заболеваемости [9].