Излагается порядок действий в случае несогласия с итогами проверки Государственной инспекцией труда соблюдения в организации трудового законодательства и правил охраны труда. Приводится порядок обжалования решения Государственной инспекции труда в административном или судебном порядке. Статья рекомендуется вниманию руководителей и специалистов по охране труда автотранспортных предприятий для проведения мероприятий по защите интересов работодателя в спорах с трудовой инспекцией.

Рассматривается проблема производственного шума на рабочих местах. Описаны источники шума, методы и средства шумозащиты. Показано значение выполнения принципов шумопоглощения на этапах проектирования и эксплуатации машин и оборудования. Даются рекомендации по профилактике профзаболеваний органов слуха работников. Статья предлагается вниманию специалистов по охране труда в транспортных цехах в помощь по снижению уровня производственного шума.

Рассмотрены вопросы: как подготовиться к проверке соблюдения правил охраны труда трудовой инспекцией; что может являться основанием и предметом для плановой или внеплановой проверки; какие существуют форматы ее проведения; какими правами обладают работодатель и проверяющие, какие документы понадобятся в ходе проверки; чем регламентируется процедура проверки, какие документы оформляются по результатам проверки трудовым инспектором; какая ответственность грозит работодателю за правонарушения, выявленные в ходе проверки.

Разъясняется, какие права имеет представитель компании при проверке Государственной инспекцией труда, какие ошибки не надо совершать, как правильно общаться с инспектором, чтобы избежать штрафов и более тяжелых последствий

Рассказывается, какие действия должен предпринять работодатель, если произошел несчастный случай на производстве, как его классифицировать, какие материалы нужно подготовить по расследованию несчастного случая, не связанного с производством, кого надо о нем известить, как долго хранить материалы.

Если на предприятии происходит несчастный случай по вине работника, у работодателя возникает много вопросов: как провести расследование несчастного случая, как установить степень вины пострадавшего в происшествии, как документировать несчастный случай, какие выплаты работнику потребуются в связи с несчастным случаем, как неоднозначно решаются ситуации, когда работник получает травму по пути на работу? Ответы на эти вопросы — в предлагаемом материале.

Излагается содержание методики расследования и учета микротравм, полученных работниками в процессе производственной деятельности. Определяется понятие «микротравма». Приводится описание опыта предприятий по применению методики расследования и учета микротравм. Предлагается вниманию специалистов по охране труда автотранспортных предприятий и транспортных цехов для разработки мероприятий по профилактике травматизма и профзаболеваний.

Рассмотрены главные задачи Фонда соцстрахования в связи с проблемой производственного травматизма по восстановлению утраченного здоровья пострадавших на производстве. Рассказано, как центры реабилитации ФСС России занимаются медицинской реабилитацией пострадавших на производстве. Показано, что правильно организованный процесс медицинской реабилитации позволяет вернуть пострадавших к полноценной жизни и трудовой деятельности.