По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.46

Что делать, если несчастный случай на производстве не связан с производством

Тихонов А. заместитель директора, ООО «Малое научно-производственное предприятие "Охрана труда 90"», 125475, г. Москва, ул. Петрозаводская, д. 28, корп. 3, оф. 2.

Рассказывается, какие действия должен предпринять работодатель, если произошел несчастный случай на производстве, как его классифицировать, какие материалы нужно подготовить по расследованию несчастного случая, не связанного с производством, кого надо о нем известить, как долго хранить материалы.

На производстве произошел несчастный случай. Даже если вы уверены, что несчастный случай непроизводственный, его придется расследовать и классифицировать. Официальное решение может принять только комиссия по расследованию несчастных случаев. Но и после того, как комиссия подтвердит, что случай непроизводственный, забыть о нем не получится.

Документы расследования должны подтверждать каждый вывод членов комиссии, на основании которого они квалифицировали происшествие. В материалы дела должны входить (ст. 229.2 ТК РФ):

  • приказ о создании комиссии;
  • материалы осмотра места происшествия: схемы, протокол осмотра, фотографии и видеоматериалы и т. д.;
  • документы, которые подтверждают наличие или отсутствие опасных и вредных производственных факторов (например, копия карты СОУТ);
  • медицинское заключение по форме № 315/у;
  • больничный лист пострадавшего (вероятно, что он будет с кодом 04);
  • справка о смерти, если пострадавший умер;
  • протокол опроса свидетелей происшествия и должностных лиц;
  • объяснительная записка постра‑ давшего;
  • документы, которые подтвердят прохождение обучения, инструкта‑ жей, выдачу СИЗ и т. д.;
  • результаты экспертизы на  алко‑ гольное, наркотическое или токсиче‑ ское опьянение пострадавшего ра‑ ботника;
  • официальное решение право‑ охранительных органов, которое подтверждает вину пострадавшего, и  другие документы и  материалы, необходимые для  расследования не‑ счастного случая.

Если несчастный случай произошел со спортсменом и его квалифицировали как не связанный с производством, акт составляют в произвольной форме (п. 26 постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

Пример

Работник предприятия в конце рабочей смены попытался вынести с территории предприятия несколько дорогостоящих деталей. Он спрятал их под одежду и полез через окно второго этажа на улицу. Мужчина потерял равновесие, упал и получил закрытый перелом правой руки и черепно-мозговую травму. Несчастный случай зафиксировала одна из камер видеонаблюдения. Сотрудники службы охраны немедленно сообщили руководству и вызвали скорую помощь. До приезда медиков охранники обнаружили под одеждой пострадавшего похищенные детали. Так как воровство на территории завода происходило и раньше, об этом сообщили в полицию. Работодатель в день происшествия сформировал комиссию по расследованию несчастного случая. Комиссия работодателя квалифицировала несчастный случай как не связанный с производством: пострадавший получил травмы во время совершения им преступления. К материалам расследования приложили решение суда, который признал пострадавшего виновным в краже.

Для Цитирования:
Тихонов А., Что делать, если несчастный случай на производстве не связан с производством. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2018;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала