7 июля 2022 г. в Рязанской области впервые состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения. Основная цель проведения конкурса — повышение эффективности деятельности центров занятости населения и внедрение новых подходов.
В Красноярске состоялся XI Межрегиональный профориентационный онлайн-фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым», посвященный теме «От волонтерства к успешной карьере». Фестиваль является основной площадкой популяризации добровольческого движения «Твои горизонты» и работы волонтеров-профориентаторов.
В течение 2022 г. отечественный рынок труда кардинально изменился: количество вакансий сокращается, конкуренция среди соискателей и требования к ним растут. Какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем, почему и как можно ими овладеть?
Мужчины часто утверждают, что никогда не женились бы на госслужащей и актрисе. Многие женщины не воспринимают в качестве будущих супругов уборщиков и водителей. Но чаще всего и те, и другие говорят, что не хотели бы связывать свою судьбу с полицейскими. Таковы данные опроса SuperJob, проведенного во всех округах России.
Всероссийский центр изучения общественного мнения представил данные опроса о том, без чего россияне не могут обойтись в повседневной жизни. За 10 лет россияне стали более конструктивны в своих привычках. Если в 2012 г. они чаще не представляли свою жизнь без курения, соцсетей и телевизора, то летом 2022 г. рейтинг возглавила работа.
Сталкинг (от англ. stalking) — навязчивое, нежелательное внимание к человеку и его преследование с целью установить над ним контроль. С психологической точки зрения это вид насилия: у человека, который подвергся сталкингу, может развиться фобия преследования, он чувствует себя небезопасно, а иногда и боится за свою жизнь.
Деятельность образовательных и в особенности медицинских учреждений характерна далеко не всегда стандартным режимом. Это может быть связано как с временной необходимостью, так и с добровольным желанием специалистов взять на себя оплачиваемую подработку. При этом число рабочих часов, смен, а также время отдыха данных работников строго регламентированы законодательством. Об этом — в ответах и комментариях Федеральной службы по труду и занятости.
