Наша журнальная рубрика «Поощрение и стимулирование» уж точно не должна оставаться в тени. В этом сегменте редакционного портфеля у нас появляются, пожалуй, наиболее живые, нестандартные материалы. Иначе быть не может — при показе профессиональных и личных качеств ведущих специалистов не может быть штампованных фраз и сухих фактов, здесь мы совместно с авторами и героями репортажей стараемся подчеркнуть индивидуальный подход к работе.
На протяжении нескольких лет наше издание по собственной инициативе проводило свои творческие конкурсы «Мисс Служба занятости», «Профессионал ЦЗН» с оценкой опубликованных в журнале материалов участников, вручением дипломов и памятных подарков отличившимся в разных номинациях. Кроме того, в особом порядке мы поощряли и специалистов по информационному взаимодействию в региональных структурах по труду и занятости.
Нынешняя экономическая ситуация не позволяет редакции создать отдельный призовой фонд, но при этом мы хотим сохранять курс на медийную поддержку передовых работников нашего с вами профиля.
В этом плане весьма кстати подоспел проводимый в течение 2022 г. Министерством труда Всероссийский конкурс среди учреждений и специалистов службы занятости.
Оставаться в стороне мы не имеем права, а посему выражаем полную готовность принять и опубликовать иллюстрированные материалы о проведении в субъектах региональных этапов конкурса, отметив передовые учреждения и местных победителей во всех номинациях.
Конечно, в дальнейшем мы намерены широко осветить и федеральный этап, который завершится в конце года. Плюс к этому портрет победителя украсит первую сторону обложки одного из номеров.
Безотносительно к финальному аккорду понятно: во всех участвующих в конкурсе республиках, краях и областях появятся свои лидеры и примеры для коллег. На них и будут направлены наши лучи поддержки. Для этих материалов есть только одно главное условие — встречный интерес. Присылайте нам тексты и фотографии, а уж с качественной подачей мы не подкачаем!
С уважением, Вячеслав Котоврасов, главный редактор