В сентябре текущего года вступили в силу новые Правила обучения по охране труда. В связи с этим Департамент условий и охраны труда Минтруда России в ответ на обращение ФНПР подготовил разъяснения относительно некоторых часто задаваемых вопросов.

Насколько бы современными и автоматизированными ни были подъемные механизмы, их монтаж, ремонт, наладка и эксплуатация требуют соблюдения как минимум общих, классических требований безопасности. Любое пренебрежение правилами в этой сфере может вызвать гибель целой бригады работников. Основные постулаты охраны жизни и здоровья — в нижеследующем профильном материале специалистов Международной организации труда.

В нижеследующем обзоре собраны идеи оснащения склада новыми машинами, устройствами и приспособлениями. Разумеется, приоритет отдан российским новинкам и теме импортозамещения, а также редким и полезным усовершенствованиям.

Профессиональные заболевания — не самая распространенная тема среди специалистов по охране труда, потому как сталкиваются с ними гораздо реже, нежели с получением травм на производстве. Тем не менее знать об этом нужно, чтобы своевременно принимать необходимые меры и сотрудники вашей организации не «оставляли» здоровье на работе.

Напряженный рабочий ритм строителей требует выдержки, устойчивости работника к дискомфорту и раздражающим факторам. Но вкупе с негативными личными обстоятельствами нагрузка на нервную систему может вызвать психический срыв. Он грозит тяжелыми последствиями и для коллег работника — от серьезного конфликта до создания аварийной обстановки. Как упредить такую ситуацию и помочь человеку справиться с нервным расстройством?

Среди разновидностей самоходной подъемной техники стреловые гусеничные краны занимают особое место — прежде всего как рекордсмены по подъему сверхтяжелых грузов, способные работать там, куда другую технику доставить и применить бывает проблематично.

Существует немало примеров, когда руководитель участка или подразделения поручает работнику выполнить операцию, связанную с возникновением опасности для жизни и здоровья подчиненного. Безропотное следование таким указаниям — путь как минимум к аварии и травмам. Но что же делать работнику? Для обоснования его отказа есть пункты закона, правильно использовать которые поможет пошаговая инструкция — рекомендация Федеральной службы по труду и занятости.