В статье приводится обзор действующих нормативно-правовых актов, регулирующих правовой статус инструкций по охране труда. Рассматриваются современные подходы к обеспечению инструкциями по охране труда персонала на рабочих местах в цифровом формате, а также предлагаются концептуальные направления развития инструкций по охране труда (локальных нормативно-правовых актов) для обеспечения безопасности труда на предприятиях в условиях цифровой трансформации общества.
Можно ли избежать онкологического заболевания? Согласно многочисленным исследованиям, генетика и ряд других факторов, не зависящих от нас, способствуют развитию заболевания лишь в 30% случаев. О том, какие меры следует предпринимать с целью профилактики онкозаболеваний, как пройти диспансеризацию, рассказано в статье.
Пристальное внимание в настоящее время уделяется вопросам, связанным с обеспечением охраны труда и безопасности. В целях исследования культуры безопасности на промышленных предприятиях СНГ в марте-апреле 2021 г. проводился опрос, в котором принимали участие эксперты ведущих промышленных компаний. Они рассказали, как их организации достигают целей в области охраны труда и безопасности, поделились идеями о том, как добиться необходимого уровня приверженности руководителей и обеспечить безопасность сотрудников. Представляем выводы о влиянии пандемии на развитие культуры безопасности, о роли цифровых технологий в борьбе с травматизмом, а также об успехах интеграции процессов управления ОТиПБ и производственной системы компаний.
В статье рассматривается, какие мероприятия должны осуществить работодатели в связи с переходом на электронный кадровый документооборот, какие вопросы остались нерешенными в результате данного нововведения.
Статья посвящена актуальности использования корпоративной культуры в организации и ее роли в качестве удерживающего сотрудников фактора. Особое внимание уделено корпоративной культуре как мотивирующему фактору труда. Авторы приходят к выводу, что заинтересованность сотрудников в дальнейшей работе, а, следовательно, и их удержание в компании непосредственно связаны с деятельностью в рамках корпоративной культуры.
О том, какие меры принимаются для восстановления российской экономики после пандемии, о законодательных инициативах в области безопасности деятельности, а также новых инновационных решениях в сфере средств защиты рассказано в данном обзоре.
Ассоциация средств индивидуальной защиты (АСИЗ) в связи с очередной вспышкой заболеваемости коронавирусной инфекцией в России удвоила усилия по наведению порядка при закупках в государственные медучреждения средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД). Экспертные заключения специалистов показывают, что причиной реальной угрозы для медиков, работающих с ковидными больными, а также для близких и окружающих их людей является неурегулированное законодательство.
В статье рассматриваются основные составляющие стратегии повышения производительности труда на промышленных предприятиях, отраженные в материалах национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и конкретизированные в формулах расчета производительности для предприятий различных отраслей. Показана роль бережливого производства как одного из значимых инструментов роста производительности в контексте структурного реформирования предприятий на принципах бесцехового управления. Особое внимание уделено критерию численности персонала в обеспечении роста производительности и перспективам снижения численности в условиях бесцехового производства.