Проведен анализ изменений законодательства, связанных с бухгалтерским учетом взносов на обязательное социальное страхование в России, исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, выявлено влияние изменений на доходы и уровень жизни населения в организациях АПК.
В работе рассмотрены виды противоправных действий с нематериальными активами, отдельные аспекты методического обеспечения проведения ревизионных и экспертных действий по правонарушениям с нематериальными активами, затрагивающих систему учета и отчетности экономических субъектов, виды учетных и документальных отклонений и несоответствий при отражении фактов хозяйственной жизни с нематериальными активами, основные особенности проведения инвентаризации нематериальных активов, которые необходимо учитывать в контрольно-ревизионной и экспертной работе.
Производственный цикл сельского хозяйства напрямую зависит от биологических особенностей культивируемых растений и разводимых животных. В связи с этим возникает неравномерное использование рабочего труда, средств производства на протяжении отчетного года. Учетный процесс сезонных затрат — актуальный вопрос для сельскохозяйственной отрасли. В статье рассматриваются варианты организации учета расходов в межсезонный период и порядок их списания в период работ.
Затраты незавершенного производства представляют собой особые объекты учета и процесса производства, относятся к запасам. В статье рассмотрено понятие незавершенного производства в бухгалтерском учете, проанализированы виды оценок, используемые в определении стоимости незавершенного производства.
Рассмотрен ряд аспектов во взаимоотношениях и расчетах зарубежных дилеров техники и оборудования, применяемого в сельском хозяйстве, с сельхозпроизводителями, приобретающими данную технику. Приведен сравнительный анализ уровня почасовых выплат производственных и сервисных рабочих в отдельных странах мира.
В статье рассмотрены вопросы, связанные с действием различных норм трудового права в социальной защите граждан. Раскрыты основания дифференциации с использованием соответствующих правовых норм. Показаны различные формы социальной защиты граждан на федеральном и региональном уровне, в сфере социального партнерства, а также в локальных нормативных актах. Обращено особое внимание на отраслевые (межотраслевые) соглашения, в рамках которых в отраслях экономики реализуются дополнительные возможности по повышению социальной защиты работающих граждан.
Одной из ключевых функций является управление персоналом. В случае эффективной настройки она позволяет обеспечить достижение ключевых бизнес-целей компании. В качестве основных методов использовались анализ документов, экспертные интервью, ретроспективный и перспективный анализ. В работе описаны базовые представления о нормативной модели управления персоналом компании, которые включают: базовые принципы; рекомендации по организационному дизайну HR-функции; высокоуровневый план действий по отношению к персоналу; перечень ключевых метрик, позволяющих обеспечить контроль эффективности реализации HR-процессов; рекомендации по оптимизации, автоматизации, централизации базовых HR-процессов. В представленной нормативной модели закреплен минимальный уровень качества реализации HR-процессов. В случае необходимости и наличия возможностей он может быть расширен за счет учета специфики отрасли, а также целей, которые стоят перед компанией.
Рассмотрено понятие эффективности труда, выделены ее экономические, социально-психологические и эколого-физические аспекты, обоснована система показателей для каждого выделенного аспекта эффективности труда в фермерских хозяйствах.
Изучена структура затрат рабочего времени старших ветеринарных врачей молочных комплексов. Установлены работы по организации и осуществлению ветеринарных мероприятий, выполняемые руководителями ветеринарных служб молочных комплексов. Определен удельный вес управленческой работы старших ветеринарных врачей при обслуживании крупных молочных комплексов.
