В статье рассматриваются основные причины и подходы к профилактике конфликтных ситуаций в современных организациях АПК. Автором выделены основные типы причин конфликтов, источники, а также определены подходы к их разрешению. Обосновывается вывод о том, что разрешение противоречий в системе управления персоналом на предприятиях АПК является одним из важных направлений повышения эффективности трудового коллектива.
Приводятся наиболее важные и ключевые положения усовершенствованной методики планирования, учета работ в техническом сервисе животноводства с применением ряда нормативов, отмечены некоторые особенности учета и планирования данных видов работ. Определены понятия «ремонтная единица» и «категория сложности технического сервиса». Рассмотрены общие положения методики расчета затрат и определения стоимости проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту животноводческой техники.
В статье анализируется проблематика жилища как важнейшего и базового условия жизнедеятельности населения в сельской местности. В этой связи сельскую ипотеку следует рассматривать не только как механизм доступного приобретения жилья, но и как элемент системной поддержки перспектив аграрно-сельской России. Однако ход реализации госпрограммы КРСТ в 2020 г. показывает весьма противоречивые результаты: значительная часть льготных сельских кредитов используется горожанами для покупки жилья в многоквартирных домах. В этой связи авторы приходят к заключению о необходимости существенной корректировки организационно-экономических механизмов реализации госпрограммы.