В статье рассмотрена и разобрана на примерах Общества с ограниченной ответственностью «Заря» тема: «Каков размер командировочных расходов в 2019–2020 годах (суточные)».
Росархив подготовил методические рекомендации по работе с документами по личному составу в государственных и муниципальных архивах и архивах организаций. Они содержат: классификацию документов по личному составу; требования к комплектованию архивов указанными документами, хранению, учету и использованию таких документов; рекомендации по созданию и ведению справочно-поисковых средств к документам по личному составу.
С начала 2018 года в стране начал работать новый ресурс — Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО). Задачей новой службы, наряду с учетом и анализом социальной работы госучреждений, станет внедрение классификатора, который позволит реализовать весь спектр возможностей оказания адресной социальной помощи нуждающимся из бюджетов всех уровней и расширить виды поддержки населения. Новая служба также уделит большое внимание информированию людей о возможностях получения социальной поддержки. Оператором и разработчиком ЕГИССО является Пенсионный фонд России. Основанием для создания такой системы являются Федеральный закон 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года и Постановление Правительства РФ №181 от 14 февраля 2017 года.
Может ли руководитель образовательной организации (директор школы) сам себя назначить на должность учителя и заключить с собой договор, если функцию работодателя по отношению к руководителю выполняет уполномоченный муниципальный орган (Управление образования)? Вправе ли директор решать самостоятельно вопрос о предоставлении себе педагогической работы? В случае заключения дополнительного соглашения за работу в порядке совмещения как будет данная работа отражена в тарификационном списке, так как доплата за совмещение состоит из вакантной должности учителя?
Планируете отправить сотрудника в служебную поездку? Заполнение командировочного удостоверения — уже не обязательная, но все еще распространенная процедура, которой сопровождается оформление командировки.
Не так давно в ТК РФ были внесены изменения, расширяющие объем гарантий для беременных работниц при расторжении срочного трудового договора. В настоящее время работодатель обязан продлить срок действия срочного трудового договора не только до окончания беременности, но также до завершения отпуска по беременности и родам, если такой отпуск предоставляется.
