В статье исследуются итоги введения новаций в бухгалтерский учет материальных нефинансовых активов после принятия новых ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения». Исследуется значение регламентаций данных ФСБУ для квалификации, первоначальной и последующей оценки и подходов к учету таких материальных нефинансовых активов, как запасы, основные средства и инвестиционная недвижимость. Обосновываются позитивные аспекты новаций ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения». Выявляются проблемные вопросы современного учета запасов, основных средств и инвестиционной недвижимости. Аргументируются возможные перспективы решения проблемных вопросов в процессе дальнейшего совершенствования российских бухгалтерских стандартов.

Активно развивающиеся в настоящее время технологии искусственного интеллекта (далее — ИИ) с каждым годом представляют все больше возможностей для организаций (как здравоохранения, так и других направлений деятельности). Очень актуальным становится применение данных технологий в бухгалтерском учете указанных организаций. При этом неотъемлемым объектом учета таких организаций являются запасы. А это, в свою очередь, делает особенно востребованными исследования в области использования ИИ при учете запасов. Основой же бухгалтерского учета любых объектов является их оценка. Таким образом, особенно актуальными в настоящее время являются исследования возможностей применения искусственного интеллекта для оценки запасов в бухгалтерском учете современных организаций как здравоохранения, так и иных сфер деятельности. Указанные исследования и проведены в данной статье. При осуществлении исследований применялись такие методы, как анализ и синтез, метод группировки, сравнение, метод аналогий, логический подход, системный подход. В результате проведенных исследований в данной работе представлена авторская точка зрения в отношении возможностей использования искусственного интеллекта для оценки запасов в бухгалтерском учете как организаций здравоохранения, так и иных экономических субъектов на современном этапе развития технологий. Полученные в настоящей статье результаты будут полезны широкому кругу читателей, интересующихся актуальными вопросами, касающимися современного бухгалтерского учета, в том числе оценки запасов, могут применяться в образовательном процессе высших учебных заведений, а также в практической работе бухгалтерий различных организаций (как здравоохранения, так и других направлений деятельности).

Несмотря на имеющиеся трудности, бюджетная сфера демонстрирует положительные тенденции, стабильный рост и гибкость в современных условиях ее функционирования. В свою очередь, достижение целей, стоящих перед медицинскими бюджетными учреждениями, во многом определяется качеством ведения бухгалтерского учета. Настоящее исследование является актуальным, поскольку деятельность любого учреждения, и учреждения здравоохранения в частности, характеризуется конечным финансовым результатом деятельности за определенный период. При осуществлении исследования использовались следующие методы: анализ и синтез, сравнение, логический и системный подходы. Предлагаемая статья содержит информацию о некоторых особенностях учета финансовых результатов в медицинских бюджетных учреждениях и показывает, как их учет отражается на определенных счетах, структура которых, формируемая с помощью специальных разрядов, существенно отличается от структуры счетов, используемых коммерческими организациями. При этом особый характер деятельности бюджетных учреждений обусловливает строгую регламентацию бухгалтерского учета и определения финансовых результатов финансово-хозяйственной деятельности нормами действующего законодательства, а также жесткий контроль со стороны органов государственной власти Российской Федерации. Кроме того, сделан вывод о том, что на основе финансовых результатов медицинских бюджетных учреждений можно судить об эффективности их хозяйственной деятельности по всем направлениям. Результаты исследования будут интересны практикующим специалистам в области бухгалтерского учета бюджетных учреждений, а также научному сообществу, занимающемуся исследованиями в бюджетной сфере.

Исследование посвящено анализу приказа Министерства финансов РФ от 14.02.2025 № 15н «О внесении изменений в федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора “Учетная политика, оценочные значения и ошибки”, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2017 г. № 274н», который закрепляет важные аспекты внутреннего контроля государственных учреждений, в том числе и медицинских. Отмечается, что основой организации внутреннего контроля должен стать риск-ориентированный подход, который активно внедряется во многих областях госсектора, а мероприятия внутреннего контроля должны быть определены в учетной политике учреждения по перечню рисков или реестров бюджетных рисков. Подчеркивается, что новое требование, согласно которому затраты на организацию такого вида контроля не должны быть выше выгод, получаемых от него, как и обязательное применение риск-ориентированного подхода, нацелено на экономию финансовых средств государственных организаций и повышение эффективности их деятельности.

В статье рассматриваются концептуальные изменения в теории и практике контроля и аудита под влиянием идей устойчивого развития и принципов риск-ориентированного подхода. Показано, что современные подходы к аудиту все в большей степени ориентированы на интеграцию экономических, экологических и социальных аспектов в систему корпоративной отчетности. Особое внимание уделено анализу международных стандартов и инициатив в области устойчивого развития, а также взаимосвязи между концепцией существенности и аудиторским риском. Выделены ключевые концепции аудита, отражающие трансформацию методологии контроля: этика поведения, профессионализм, независимость, доказательность и точность представления. Сделан вывод о необходимости пересмотра методических основ аудита с учетом расширяющегося круга пользователей информации и требований к достоверности нефинансовой отчетности.

Цифровая трансформация сферы здравоохранения, которая включает оснащение медицинских учреждений высокотехнологичным оборудованием, компьютерной техникой, применение теле- и видеотехнологий, а также возможностей искусственного интеллекта, требует повышения компетентности медицинского персонала, совершенствования его цифровых навыков одновременно с социальной поддержкой медработников государством. Проведен анализ особенностей организации филиалов медучреждений, правового положения дистанционных работников и обязанностей работодателя как налогового агента, сроков трудового договора руководителя филиала, уточненных Федеральным законом от 13.12.2024 № 470-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который распространил новый порядок на ранее заключенные договоры.