Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

UDK: 349.2

What is the efficiency of judicial protection of labor rights of employees

Mironov V.
Simonov V.

This article gives the notion of judicial protection, reviewed some problems of its realization in the protection of labor rights of employees.

Понятием эффективности судебной защиты оперируют сегодня в своих работах многие исследователи, хотя обстоятельства, его характеризующие, остаются обычно за рамками их суждений [1–4]. В то же время использование того или иного термина предполагает, на наш взгляд, раскрытие, пусть и в общих чертах, его содержания. Иначе любые рассуждения лишены смысла, ибо предмет внимания остается вне сознания публики. Поэтому попытаемся прежде всего выяснить, что представляет собой эффективность судебной защиты.

В практике Конституционного суда Российской Федерации и Европейского суда по правам человека эффективность судебной защиты сводится к возможности ее реального, в том числе своевременного, получения. При этом эффективность судебной защиты означает также, что она должна предотвращать предполагаемое нарушение или прекращать его, равно как и предоставлять адекватную компенсацию за уже произошедшее нарушение (постановление Конституционного суда Российской Федерации от 27.06.2013 № 15-П 2).

В свою очередь прекращение, предотвращение нарушения предполагает обеспечение условий, согласно которым могли бы существовать и (или) развиваться отношения спорящих субъектов при отсутствии нарушения; обстоятельств, способствовавших его совершению. Иными словами, прекращение, предотвращение нарушения должно предоставлять каждому субъекту возможность реализовать интересы, которые он имел при вступлении в отношения и (или) вследствие участия в них. В этом контексте имеются в виду исключительно законные интересы, вытекающие из правовой природы соответствующих отношений.

Естественно, такое положение не всегда достижимо в силу объективных (жизненных) причин. В подобной ситуации возможно только устранение неблагоприятных последствий нарушения посредством предоставления компенсации. Между тем устранение последствий нарушения само по себе не может считаться в полной мере отвечающим прежним интересам обоих субъектов отношений. Ключевым обстоятельством остается возвращение субъектов в русло указанных отношений.

For citation:
Mironov V., Simonov V., What is the efficiency of judicial protection of labor rights of employees. Labor Law Issues. 2016;1.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: