Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

UDK: 349.2

To the Question of the Name of Employee

An analysis of judicial practice on challenging the decisions of the Pension Fund of the Russian Federation on the refusal to grant preferential pensions to citizens shows that often the reason for such a refusal is formal reasons. Namely, the discrepancy / incomplete correspondence of the name of the employee’s position in the labor book to the name established by the legislator for this type of work. In order for a citizen to exercise his right to an early appointment of a pension, he is forced to apply for judicial protection of his rights and interests. The article discusses the problems that a citizen may encounter when applying for judicial protection on this issue; court decisions on this issue are given.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список №1, Список №2 и «малые списки» вредных профессий РФ), законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

К Списку №1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда.

Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

— для периодов работ до 01.01.1992 применяется список, утвержденный постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»;

— для работ после 01.01.1992 используется список, предусмотренный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Список № 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка №1:

— для периодов работ до 01.01.1992 действует постановление от 22.08.1956 №1173;

— для периодов работ с 01.01.1992 — постановление от 26.01.1991 №10.

К Списку №1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда.

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках №1 и №2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми», перечислены они в ч. 1 ст. 30 федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

For citation:
To the Question of the Name of Employee. HR Manager. 2020;5.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: