Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

UDK: 349.2

Rights and obligations of parties to an employment contract during the spread of coronavirus infection: legal aspects

Shuvalova I.

The article analyzes the basic rights and obligations of an employee and employer during an outbreak of coronavirus infection. Questions about passing an extraordinary medical examination, suspension from work, refusal of an employee from a business trip in order to prevent infectious diseases and (or) in case of the threat of epidemics are investigated. Some problems are identified and ways to solve them are suggested.

С декабря 2019 г. активно обсуждается общемировая проблема со вспышкой нового коронавируса в Китайской Народной Республике (далее КНР). Количество пострадавших увеличивается, ежедневно появляются новости о росте числа заболевших, первые носители коронавирусной инфекции обнаружены и в России. На законодательном уровне принимаются нормативные правовые акты, направленные на предотвращение распространения данной инфекции в Российской Федерации, но зачастую они носят рекомендательный характер. Безусловно, работодателю надлежит принимать определенные меры и создавать необходимые условия труда, но нередко сами работники отказываются обращаться в медицинские организации, способствуя тем самым передаче респираторных инфекций другим гражданам. В обстоятельствах современной действительности целесообразно проанализировать правовой аспект, касающийся отдельных прав и обязанностей сторон трудового договора в период возникшей эпидемии.

Коронавирусная инфекция — это острое вирусное заболевание, распространяющееся воздушно-капельным путем, которое характеризуется умеренно выраженной интоксикацией и преимущественным поражением верхних дыхательных путей легкой или средней тяжести, в редких случаях — с инфекциями нижних дыхательных путей [1].

Различные виды коронавируса широко распространены в природе, поражают человека и животных (собак, кошек, свиней, кур и др.). В 1965 г. в науке впервые возникло данное понятие, при обнаружении его у пациента с острым ринитом, в 1975 г. был выделен сам коронавирус.

С того периода коронавирус практически не привлекал внимание исследователей до того периода, пока в 2003 г. Всемирной Организацией Здравоохранения не была объявлена атипичная пневмония в Китае. Данная инфекция распространилась на другие страны, итогом той масштабной эпидемии стало около 8,5 тысяч заболевших и более 800 умерших. Благодаря интенсивным усилиям медицинских сообществ удалось установить контроль над передачей болезни [2].

В 2015 г. был зафиксирован очередной всплеск вируса в Южной Корее, передающийся по отдельным государствам, в результате чего заболело 1418 человек с 38-процентной летальностью [3].

For citation:
Shuvalova I., Rights and obligations of parties to an employment contract during the spread of coronavirus infection: legal aspects. Labor Law Issues. 2020;2.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: