Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

On the impact of law enforcement practice on the legislative process

L.A. Lomakina

The article is devoted to the influence of judicial practice on the legal regulation of labor relations. Based on the analysis of specific examples from judicial practice shows the importance of acts of various judicial bodies in achieving a fair agreement of the rights and interests of the parties to the relations of labor law.

Трудовое законодательство РФ, выполняя социальную функцию, является основой для справедливого согласования прав и интересов сторон трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, нуждается в модернизации. На развитие законодательства РФ огромное влияние оказывает правоприменительная практика. Взаимосвязь качества закона и качества жизни населения может быть реализована в контексте конституционного партнерства, посредством которого достигается взаимосвязь правотворчества и правоприменения. Исследование развития трудового законодательства — сложный, многогранный процесс, основанный на изучении судебной практики [1].

В ст. 126 Конституции РФ за Верховным судом РФ закреплено право давать разъяснения по вопросам судебной практики в целях обеспечения единообразного применения законодательства РФ (ч. 4 ст. 19 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»).

Верховный суд РФ не устанавливает нормы права. Разъяснения высшего судебного органа отсутствуют в перечнях источников трудового права (ст. 5 ТК РФ) и не могут учитываться в качестве официальных источников права существующей правовой системы России. Но при этом следует отметить, что реализация норм права, и трудовое право не является исключением, во многом определяется судебной практикой. С практической точки зрения разъяснения высшего судебного органа, которые являются результатом обобщения материалов судебной практики, содействуют однообразному применению закона и позволяют нам говорить о существовании «судейского влияния на национальное праворегулирование и правовую систему в целом» [2].

Правоприменительные органы — суды оказывают существенное влияние на правовое регулирование трудовых отношений, которые в процессе применения норм права, по образному выражению С.С. Алексеева, «подхватывают» начатое правотворчеством, обеспечивая проведение в жизнь юридических норм с учетом конкретной жизненной ситуации [3].

Трудовое законодательство РФ постоянно совершенствуется, обновляется и улучшается, однако практика подчас выдвигает такие вопросы, которые решить на основании действующих норм права невозможно. И тогда суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч. 1 ст. 67 ГПК РФ), разрешает дело исходя из общих начал и смысла законодательства (аналогия права) (ч. 3 ст. 11 ГПК РФ) — дает толкование норме права.

For citation:
L.A. Lomakina, On the impact of law enforcement practice on the legislative process. HR Manager. 2021;3.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: