По открытым данным, публикуемым Росстатом, можно отметить что количество несчастных случаев на производстве в нашей стране снижается. В 2021 году зарегистрировано 21,6 тыс. несчастных случаев, из которых со смертельным исходом было 1,21 тыс.
Статистика за 2022 г. выглядит следующим образом:
Всего: 20,3 тыс. чел.
Мужчин: 14,4 тыс. чел.
Женщин: 5,9 тыс. чел.
Со смертельным исходом:
Всего: 1,07 тыс. чел.
Мужчин: 1,00 тыс. чел.
Женщин: 0,07 тыс. чел.
Несомненно, это снижение уровня производственного травматизма связано с тем, что законодательство в области охраны труда активно меняется: какие-то требования становятся более жесткими, какие-то, наоборот, позволяют облегчить жизнь бизнесу.
Но тем не менее, если эти требования не будут обеспечиваться каждым работодателем, тенденция на снижение производственного травматизма начнет замедляться.
Снижение уровня производственного травматизма на предприятии
Что необходимо сделать работодателю, чтобы снизить вероятность производственных травм в своей компании? Самый первый и важный момент — обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ). Создание СУОТ начинается на бумаге с разработки Положения о ней. Основные (базовые) процедуры СУОТ — это специальная оценка условий труда (СОУТ) и оценка профессиональных рисков (ОПР). По их результатам в организации и выстраивается СУОТ, т.е. разрабатываются документы и организуются мероприятия.
Пример
Для, того, чтобы правильно разработать инструкции по охране труда, необходимо получить результаты СОУТ и ОПР, без которых нельзя написать полноценную инструкцию.
Для того, чтобы подобрать СИЗы (средства индивидуальной защиты), нужно учитывать результаты ОПР. Без них составить нормы полноценно не получится.
Как провести оценку профессиональных рисков?