В современном мире в рамках претворения в жизнь стратегических международных положений о содействии социальной справедливости посредством достойного труда происходит значительное расширение научных исследований, включающих фундаментальные и прикладные аспекты глобального управления развитием сферы труда.
В канун приближающегося столетия Международной организации труда государства — члены МОТ на состоявшейся в 2018 году 107-й сессии Международной кон ференции труда провели широкое обсуждение вопросов, касающихся социального диалога и трипартизма в сфере труда, и внесли предложения по осуществлению разработки и реализации программы действий, ориентированных на последующие годы.
Проблематика социального партнерства в сфере труда позволила выявить многие вопросы, являющиеся актуальными в современном взаимодействии труда и общества, успешное решение которых зависит от научно обоснованных совместных действий государства, объединений работодателей и профсоюзов.
Вопросы, поднимаемые и намечаемые МОТ, служат ориентирами научных исследований, осуществляемых в рамках разных отраслей науки — экономической, социологической, юридической, менеджмента, психологической, медицинской, исторической, географической, технических наук.
Для юридических наук это особо значимо как для наук, исследующих трудовое право и право социального обеспечения, развитие которых все более ориентируется на методологию прогнозирования.
В соответствии со стратегическим планом МОТ в ближайшие годы намечено провести исследования и обсуждение стратегических задач, касающихся социальной защиты, в частности социального обеспечения, в 2020 году, вопросов занятости в 2021 году, вопросов социальной защиты (охраны труда) в 2022 году, основополагающих принципов и прав в сфере труда в 2023 году.
Для настоящего времени все бóльшую актуальность приобретают вопросы, связанные с новыми проявлениями вызовов и новыми возможностями в сфере охраны труда. Представителями разных стран и специалистами МОТ проанализированы международные акты, касающиеся безопасности и гигиены труда, на предмет актуальности содержащихся в них общих положений и конкретных факторов опасностей и рисков. Особое внимание уделено охране труда женщин, производству работ в строительстве и в шахтах. Выделены акты, касающиеся инспекций труда и регулирования вопросов труда.