Статья поступила 29.12.2025 г. Статья одобрена к публикации 31.12.2025 г.
В последние десять лет подходы к управлению охраной труда (я предпочитаю выражение «безопасность труда» или «безопасность технологических процессов», поскольку они корректнее) претерпевают существенные изменения. Рост сложности производственных и строительных проектов, сложности оборудования, цифровизация процессов, а также смена поколений работников формируют новую реальность, в которой традиционные для СССР и постсоветской России методы обеспечения безопасности теряют свою эффективность.
Модель функционирования служб охраны труда, основанная преимущественно на контроле, инспекциях и реактивном отслеживании соблюдения требований, на мой взгляд, стала абсолютно несостоятельной. При этом приоритетным стало место личной безопасности в системе ценностей работников; усилился запрос на осознанное и справедливое отношение со стороны работодателя, а также на вовлечённость сотрудников в процессы принятия решений.
В этих условиях безопасности пришло время перестать быть вспомогательной функцией и занять место в системе менеджмента предприятия в качестве ее важнейшего элемента. Это, в свою очередь, предполагает корректное распределение ролей. Непосредственно соблюдение работниками требований, своевременное и исчерпывающее доведение до них этих требований — это ответственность не службы охраны труда, а непосредственных (и прямых) руководителей подразделений: именно они отдают распоряжения работникам, именно они ставят перед ними задачи на день и именно их задача — обеспечить, чтобы работник закончил день в том же состоянии, в каком его начал.
Роль службы охраны труда при этом трансформируется: от контролирующего органа — к методологическому центру, партнёру производства и эксперту по управлению рисками. Такая модель позволяет перейти от формального соблюдения требований к реальному управлению безопасностью.
В свою очередь, эффективное современное управление безопасностью невозможно без формирования культуры безопасности, интеграции соответствующих процессов в бизнес-деятельность и использования современных технологических решений. Каждой из этих позиций мы коснемся ниже.