Обязан ли работодатель, осуществляющий производственную деятельность (АО), иметь в штате медицинского работника и создавать подразделения, оказывающие медицинскую помощь согласно действующему законодательству? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Российский производитель автобусов, грузового транспорта и спецтехники различного назначения выводит на российский рынок модельный ряд автомобилей скорой медицинской помощи (АСМП) нового поколения на базе Ford Transit. Две машины классов B и С были продемонстрированы на выставке «Здравоохранение-2021», проходившей в рамках Международного научно-практического форума «Российская неделя здравоохранения» в Москве с 6 по 10 декабря.

В выставочном центре «Крокус-Экспо» прошла 13-я Международная выставка ВэйстТэк-2021. На ее экспозиции более 80 компаний из 11 стран представили оборудование и технологии для сбора, переработки и утилизации отходов, новинки в области рециклинга и т. д.

Особенностью пенсионных отношений является то, что право на пенсию фактически должно возникнуть до момента назначения пенсии, то есть до возникновения пенсионного правоотношения. Данное положение полностью распространяется и на страховые пенсии. Это указывает не только на связь между пенсионным и трудовым правоотношениями, но и на то, что качественные и количественные показатели труда должны отражаться в пенсионных правах работника.

При серьезных физических нагрузках даже здоровый и сильный работник сталкивается с риском появления грыжи — выпячивания внутреннего органа, его части или глубоких тканей через отверстия в покрывающих их анатомических образованиях под кожу или межмышечные пространства. Проявляться грыжи могут в зонах поврежденной ткани, а также в местах истончения послеоперационного рубца.

В Трудовом кодексе РФ неоднократно упоминаются термины «производительность труда» и «квалификация», при этом определение первой категории законодателем не приводится, а дефиниция квалификации работника появилась в кодексе относительно недавно и нормы, в которых указаны данные термины, рассосредоточены по всему кодексу, что усложняет установление того, для каких отношений, регулируемых трудовым правом, для каких прав работников эти категории являются юридически значимыми. В настоящей статье на основании анализа норм действующего трудового законодательства делаются выводы о тех отношениях, для которых эти категории как отдельно, так и в совокупности имеют юридическую значимость, а также о том, в чем конкретно заключается юридическое значение названных терминов для заключения, изменения и прекращения трудового договора, для отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Ежедневно мы получаем информацию о все новых технологических достижениях. Ученые, дизайнеры, технологи и другие энтузиасты из многих стран разрабатывают что-то, призванное упростить нашу жизнь и сделать ее комфортнее. В этом обзоре — новинки, напрямую касающиеся защиты и охраны труда, сохранения и восстановления здоровья, экологических аспектов производства.

Государством предусмотрены предупредительные меры по снижению травматизма и стимулированию работодателей на соблюдение требований безопасности на производстве — это возмещение затрат на мероприятия по охране труда из фонда социального страхования. Далеко не все работодатели знают о том, что можно пользоваться таким видом государственной поддержки.