Для снижения количества основных компонентов комбикормов, для реализации генетического потенциала продуктивности молодняка свиней, повышения их продуктивности и сбалансирования рационов кормления необходимо использовать различные кормовые и минеральные добавки, в т. ч. природного происхождения. К таким добавкам относится кремнийсодержащий цеолит. Целью исследований было установление оптимальной дозы кремнийсодержащего цеолита в рецептах комбикормов для молодняка свиней и выявление его влияния на динамику живой массы и затраты кормов на производство продукции. Для проведения опыта были разработаны три рецепта комбикормов с содержанием 3, 4, 5 % добавки кремнийсодержащего цеолита от массы комбикорма. В опыте молодняк свиней 1-й контрольной группы при кормлении получал хозяйственный комбикорм без содержания кремнийсодержащего цеолита. Животные 2-й опытной группы получали опытный комбикорм с 3 % кремнийсодержащего цеолита от массы комбикорма. Молодняк свиней 3-й опытной группы потреблял в течение опыта комбикорм с 4 % кремнийсодержащего цеолита от массы комбикорма. Животные 4-й опытной группы потребляли также опытный комбикорм с 5 % кремнийсодержащего цеолита от массы комбикорма. Кремнийсодержащий цеолит включали в состав комбикорма, заменяя зерновые корма. По результатам эксперимента установлено, что лучшей дозой включения данного препарата является 3 % от массы комбикорма. При этом было установлено, что прирост живой массы свиней во 2-й опытной группе повысился на 13,6 %, в 3-й группе – на 7,2 %, а в 4-й опытной группе уменьшился на 4,4 % по сравнению с 1-й контрольной группой. Исследования показали, что добавление кремнийсодержащего цеолита в комбикорм свиней 2-й и 3-й опытных групп не оказало влияние на потребление комбикорма, а в 4-й опытной группе наблюдалось уменьшение потребления комбикорма. Расход кормов на прирост живой массы свиней во 2-й, 3-й и 4-й опытных группах уменьшился за период опыта на 12,1 %, 6,7 и 0,2 % по сравнению с 1-й контрольной группой.

Статья посвящена определению оценки профессионального риска, лабораторных маркеров и качества жизни при профессиональных заболеваниях органов дыхания и у промышленных рабочих, контактирующих с высокими концентрациями промышленных фиброгенных аэрозолей. Проведенные исследования позволяют оценить персонализированный риск, лабораторные маркеры и качество жизни при хроническом пылевом бронхите, силикозе и пневмокониозе от воздействия высокодисперсных сварочных аэрозолей, оптимизировать стратегии профилактики при данной патологии.

Тяжело, когда увольняют. Вдвойне тяжело, если работа была любимой и вы лишились ее неожиданно, не успев подготовить финансовую подушку. Хотя увольнение часто приводит к положительным изменениям, очевидным это становится только спустя время. А тяжело именно сейчас. Перечислим, почему быть уволенным иногда даже хорошо.

Рождение ребенка — прекрасное, радостное событие. Однако с прибавлением в семье появляется нагрузка, которая порой вынуждает женщину отказаться от предыдущей карьеры и найти другую работу. И сделать это не всегда просто: кто-то не хочет или не может трудиться по стандартному графику, кому-то для новой позиции не хватает подходящего опыта, кому-то просто тяжело психологически «войти в новое русло». Но найти вариант всегда можно! Как это сделать — расскажем вместе с карьерными консультантами.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил данные исследования об использовании российскими горожанами загородной недвижимости.

В последнее время к работодателям приходит понимание, что охрана труда — это не только отсутствие рисков на рабочем месте, но и ментальное состояние сотрудников. Сегодня они обращаются к термину «синдром эмоционального выгорания», но мало кто действительно понимает, что это значит. Что это за синдром, что его провоцирует и как избежать его развития?