Результаты исследований, представленные в статье, являются актуальными в свете современных вызовов, стоящих перед системой здравоохранения России, особенно в удаленных и сельских районах, где остро ощущается нехватка медицинских кадров. Программа «Земский фельдшер» направлена на привлечение специалистов в эти регионы, что делает ее ключевым элементом в обеспечении доступности медицинских услуг. Цель. Оценка эффективности реализации программы «Земский фельдшер» в контексте улучшения доступности медицинских услуг в сельских районах России, а также выявление ключевых проблем и ограничений, с которыми сталкивается данная инициатива. Результаты. Изучены исторические аспекты и принципы программы «Земский фельдшер» и похожих программ отечественных и зарубежных авторов; проанализирована удовлетворенность участников программы «Земский фельдшер» профессиональной деятельностью; изучено мнение опытных специалистов о потенциале участников программы «Земский фельдшер»; изучено мнение пациентов, получающих медицинскую помощь на ФАПах, на которых трудятся участники программы «Земский фельдшер»; проведена оценка удовлетворенности врачей-терапевтов поликлинических отделений ЦРБ работой специалистов ФАП, являющихся участниками программы «Земский фельдшер». Заключение. Перспективы развития программы «Земский фельдшер» напрямую зависят от улучшения условий работы и обучения для фельдшеров. Обеспечение качественного образования, создание комфортных условий труда и поддержка со стороны государства являются ключевыми факторами, способствующими успешной реализации программы.