Несмотря на автоматизацию производственных процессов, человек был и остается их постоянным участником, одновременно являясь самым уязвимым звеном любого технологического процесса. Именно поэтому особое внимание уделяется минимизации рисков и потерь от несчастных случаев, причиной которых является человеческий фактор. В статье рассматривается пример использования «Методики оценки влияния человеческого фактора на возникновение случая травмы на производстве и определения доли ответственности причастных работников к этому событию», рекомендуемой к применению в холдинге «РЖД», в процессе подготовки к будущей профессиональной деятельности в образовательных учреждениях.