В статье рассмотрены нормативные требования в области предупреждения и ликвидации последствий возможных аварий на предприятиях биохимического и лесохимического профиля, которые могут негативно влиять на состояние окружающей среды, жизнедеятельность человека, флору и фауну.
В статье представлена авторская методика оценки уровня компетенций, описан пошаговый алгоритм действий. Благодаря ей устранены субъективные элементы, имеющиеся в методике «Ассессмент Центр». Исходные данные берутся исключительно из объективных источников, утвержденных как на законодательном уровне в государстве (профессиональные стандарты), так и в рамках конкретной организации (локальные нормативные документы). Стало возможным не просто оценивать любые интересные (на взгляд исследователя или руководства компании) компетенции. Авторская методика позволяет выводить расчетно-аналитическим и экспертно-логическим путем сами компетенции из требований рабочего места (с учетом его специфики) и требований должности. Более того, формулируя корпоративные компетенции, учитываются и специфические особенности самой компании, ее специфика. При выявлении уровня компетенций определяется трудовой потенциал и мотивационная составляющая нахождения сотрудника в занимаемой им должности. Это дает возможность вовремя спланировать дальнейшее развитие сотрудника в рамках данной компании. Методика оценки уровня компетенций позволяет точно рассчитать бюджет расходов на персонал, на развитие каждого конкретного сотрудника.
В статье приведена карта создания потока ценности в процессе проверки знаний требований охраны труда в Волгоградском филиале ПАО «РТК». В карте визуализирован процесс и показаны операции, которые создают ценность для компании при проверке знаний требований охраны труда у работников. Приведен анализ транспортной составляющей в ходе проведения проверки знаний требований охраны труда. В статье описаны необходимые и достаточные виды, способы передачи информации в процессе проверки знаний требований охраны труда. Для удаленных друг от друга рабочих мест показана целесообразность перехода к дистанционной форме проверки знаний требований охраны труда.
В статье на основе действующего трудового законодательства и правоприменительной практики рассматриваются особенности прекращения трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности.
В статье анализируются правовые основы регулирования труда руководителя, отмечается нетождественность терминов «руководитель» и «работодатель», предложена классификация статуса руководителя, исследуются механизмы установления работодателем норм, а также формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства.
Целью данной статьи является выявление полезных свойств плодоовощных товаров и рисков, которые могут возникнуть у потребителей при их применении в пищу. Установлено, что полезные, в том числе лечебные, свойства плодов и овощей обусловлены уникальными особенностями, характеризующими их пищевую и органолептическую ценность. Выявлены 12 видов пользы плодоовощной продукции и дано научное обоснование полезных свойств. Приведен перечень заболеваний и полезных для них видов плодов и овощей.
В настоящей статье приведены результаты исследования на примере Лисинского и Охтинского участковых лесничеств Ленинградской области запаса лесных горючих материалов в естественном и воздушно-сухом состоянии на пробных площадях в ельниках.
