В Распоряжении Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2021 г. № 3455-р в соответствии со статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации утвержден перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный в данной статье. Распоряжение вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
В соответствии со статьей 253 Трудового Кодекса Российской Федерации и подпунктом 5.2.22 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, Министерство труда и социальной защиты в приказе от 14 сентября 2021 г. № 629н утвердило предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Одной из ключевых задач совершенствования системы стандартизации является максимально возможное применение международных (региональных) стандартов для осуществления (подтверждения) соответствия продукции, услуг установленным требованиям. В связи с этим проведена гармонизация с международными стандартами трех межгосударственных стандартов, направленных на повышение эффективности и качества проведения сертификации работ (услуг) в сфере АПК: — ГОСТ «Дизели тракторные и комбайновые. Сдача в ремонт и выпуск из ремонта. Технические условия»; — ГОСТ «Тракторы сельскохозяйственные. Сдача в ремонт и выпуск из ремонта. Технические условия»; — ГОСТ «Комбайны самоходные зерноуборочные и их сборочные единицы. Сдача в ремонт и выпуск из ремонта. Технические условия».
В статье рассматриваются принципиальные правовые проблемы современной охраны труда. Автор, более 15 лет работающий в практической сфере оценки условий труда, считает необходимым коренным образом изменить парадигму охраны труда, основывающуюся на тезисе безусловной вредности труда, и построить новую парадигму, основывающуюся на полезности труда для личности, общества и государства.
Завершила работу вторая сессия 109-й Международной конференции труда, на которой были приняты заключения и доклады по двум темам: «Профессиональные навыки и обучение на протяжении всей жизни» и «Неравенство и сфера труда». Соответствующие документы были подготовлены двумя сформированными на трехсторонней основе рабочими группами конференции.
