В статье рассмотрены вопросы, касающиеся новых требований к проведению обучения по охране труда. Рассмотрено, как составить программы обучения по охране труда. Приведены образцы программы обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
В обзоре представлены нововведения в сфере нормативного регулирования в области охраны труда. Рассмотрены меры, реализуемые Правительством РФ, Министерством труда и соцзащиты РФ в условиях санкций, направленные на поддержку рынка труда.
Защитные покрытия, обеспечивающие безопасность действующих стратегически важных и опасных производственных объектов, играют важную роль в обеспечении безопасности на промышленном предприятии. В этом сегменте наблюдается существенная импортозависимость. Компания ОЗ работает над тем, чтобы полностью заменить линейку существующей продукции. На этом фоне введение экономических санкций и курсовые разницы поставили, с одной стороны, под угрозу текущий бизнес, а, с другой стороны, бросили вызов для собственного развития.
Управление параметрами модели имеет своей целью уточнение результатов моделирования системы «Обучающийся — техническое средство обучения» с учетом воздействия на параметры модели напряженности работы обучающегося, дефицита учебной информации и других стрессовых факторов. С точки зрения устойчивости обучающегося к воздействию стрессовых факторов их личностные характеристики могут быть представлены следующими четырьмя группами: cтрессоустойчивый тип; лабильный тип; инертный тип; психоастенический тип. Можно предположить, что для каждого типа личности обучающегося, определяющего характер его поведения и изменения эффективности его деятельности, существует вполне определенное семейство характеристик, отражающих зависимость безошибочности выполняемых обучающимся заданий от напряженности его работы.
Современные предприятия, стремясь идти в ногу со временем, повсеместно внедряют цифровые технологии. Цифровизация давно стала мировым трендом развития бизнеса и промышленности. О том, как происходит процесс цифровой трансформации на ресурсоснабжающих предприятиях? Какие аспекты оказывают влияние на эффективность деятельности? Как изменяются стратегии управления и отношения с потребителями? Об этом и многом другом рассказывает директор по информационным технологиям ГК «Росводоканал» Сергей Юрьевич Путин.
Поверхностный сток с селитебных территорий и площадок промышленных предприятий, осуществляющийся на рельеф, является интенсивным фактором антропогенной нагрузки на природные водные объекты и почву [1]. Однако ни в одном правоустанавливaющем документе в России не приведена трактовка запрета сброса сточных вод на рельеф местности, а также определение «рельеф местности/водозаборная площадь», которые были бы законодательно утверждены, за исключением письма Минприроды России от 10.10.2016 г. № 12−50/8275-ОГ «О рассмотрении обращения». Все, что связано с этой ситуацией, является очень актуальной темой для природопользователей. По этому поводу происходит значительное количество судебных споров и разбирательств.
В настоящее время во всем мире нанесен значительный ущерб окружающей среде. Последствие такого ущерба сказывается, в том числе, и на пригодности для человеческой деятельности водоемов и рек. Наша страна активно развивает программы по оздоровлению рек и охране озер. Большинство усилий по этим программам направлено на уменьшение нагрузки сточных вод на водоем. Если в случае с реками имеют место природные механизмы, связанные с проточным характером, самоочисткой, то в случае озер, водохранилищ процессы самоочистки идут очень медленно. При этом возникает вопрос: какие действия следует предпринять для устранения сформировавшегося экологического ущерба?
