В Женеве, в здании организации ООН, состоялась торжественная церемония открытия международной художественной выставки «Искусство хранит историю», приуроченной к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Проект организован Постоянным представительством Российской Федерации при Отделении ООН в Женеве совместно с международным изданием «Русская Галерея — XXI век» Издательского Дома «ПАНОРАМА».
На полях Х Всероссийской недели охраны труда с докладом «Социальная политика и рынок труда: достижение национальных целей развития в условиях современных вызовов» выступил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, отметив задачи социального блока на предстоящий бюджетный цикл. В мероприятии приняли участие руководители региональных органов исполнительной власти в сфере занятости и социальной защиты, отделений Социального фонда России, Роструда, бюро медико-социальной экспертизы, учреждений, подведомственных Минтруду России.
Приказ Минтруда России от 10.06.2025 № 369н «Об утверждении предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет» (зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2025 № 82800).
К 2030 году 75% москвичей будут пользоваться электробусами на общественном транспорте. По словам мэра столицы Собянина, этому будут способствовать платные парковки с динамическим тарифом, а также электробусы и новейшие автономные и беспилотные транспортные средства.
Электрическая сварка металлов характеризуется высокой концентрацией вводимого в изделие теплового потока (свыше 30 кал/с на 1мм2 площади дугового пятна). Этим объясняется специфика процессов, сопровождающих сварку. Имеет место очень быстрый переход свариваемого металла и сварочных материалов из твердого в жидкое и парообразное состояние.
Безопасная транспортировка персонала до места проведения работ является одной из первостепенных задач горнодобывающего предприятия. Российский поставщик вспомогательного оборудования «ГХХ Фарцойге» представил новый 20-местный подземный автобус BPT20 производства завода Titan (Турция).
С развитием технологий увеличивается количество вредных и опасных производственных факторов, уровень воздействия которых может различаться на разных производствах. Для предотвращения или уменьшения этого воздействия необходимо обеспечить работников соответствующими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Процесс закупки и входного контроля СИЗ включает идентификацию и измерение уровней воздействия, подбор релевантных средств защиты, закупку и контроль их защитных свойств. В данной статье мы рассмотрим практические аспекты правильной закупки и входного контроля средств индивидуальной защиты.
Каждый день тысячи работников сталкиваются с рисками повреждения головы: падение предметов, удары, трение, электрические поражения или воздействие высоких температур. Средства защиты головы являются одним из самых важных средств индивидуальной защиты (СИЗ), обеспечивающих безопасность головы работников в различных производственных сферах. В настоящей статье рассматриваются требования безопасности к средствам защиты головы; их подбор и выдача работникам, правила применения и эксплуатации, мероприятия по уходу, а также хранение и утилизация. Освещаются нормы выдачи СИЗ, в том числе дежурных касок, и важность обучения персонала.
В сентябре 2023 г. была введена в действие новая форма медицинских осмотров работников — проведение обследований в дистанционном формате. Вступил в силу Закон от 29.12.2022 № 629‑ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” и статью 23 Федерального закона “О безопасности дорожного движения”».
Офисная гигиена является критически важным фактором для поддержания здоровья и высокой работоспособности сотрудников. Роспотребнадзор акцентирует внимание на необходимости соблюдения гигиенических норм, так как это напрямую влияет на профилактику заболеваний, укрепление иммунитета и, как следствие, наэффективность работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации содержит отдельную статью 60.2 о поручении работнику дополнительной работы. Существуют различные мнения о применении норм данной статьи: о необходимости подписания письменного соглашения о дополнительной работе, о включении в трудовую функцию исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, об оплате дополнительной работы. Автором статьи предпринята попытка комплексно рассмотреть данные вопросы с учетом сложившейся судебной практики.
