Современный технический прогресс сопровождается ростом числа вредных и опасных производственных факторов, степень воздействия которых варьируется в зависимости от специфики предприятий. Для минимизации или предотвращения негативного влияния этих факторов крайне важно обеспечить сотрудников подходящими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), т. к. СИЗ являются защитным барьером между вредными (опасными) факторами и человеком.
Основополагающим нормативным документом в обеспечении средствами индивидуальной защиты у нас является Трудовой кодекс РФ. В развитии ст. 221 Трудового кодекса РФ утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н) и Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н).
ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» устанавливает на территории Таможенного союза единые обязательные для применения и исполнения требования к средствам индивидуальной защиты, выпускаемым в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза. Соответствие средств индивидуальной защиты ТР ТС 019/2011 обеспечивается выполнением его требований безопасности непосредственно, а также путем использования стандартов, включенных в Перечень стандартов, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований настоящего Технического регламента Таможенного союза. Перечень международных и региональных (межгосударственных) стандартов, а в случае их отсутствия — национальных (государственных) стандартов утвержден Решением Коллегии ЕЭК от 03.03.2020 №30.
В соответствии с п. 47 Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н, одним из основных процессов по охране труда является обеспечение работников СИЗ.
В соответствии с п. 78 и п. 79 Порядка № 766н Порядок обеспечения работников СИЗ должен включать в себя порядок выявления потребности работников в СИЗ, предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ, порядок выдачи, эксплуатации (использования), входного контроля, хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ, а также порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.