Медицинские работники, и прежде всего врачи различных специальностей, относятся к одной и ведущих групп, так называемых «помогающих» профессией, сопряженных как с большим числом межличностных коммуникаций, так и наличием сопереживания за судьбу пациента [1–3]. Все это оказывает выраженное стрессирующее воздействие на медицинских работников, приводит к увеличению уровня хронического профессионального стресса, воздействующего на медицинских работников, увеличению дистресса, росту распространенности и выраженности профессионального выгорания среди медицинских работников, уровня тревожности, снижению качества жизни [4–6]. При этом профессиональное выгорание врачей приводит к повышенному риску врачебной ошибки, ухудшению прогноза лечения, желанию сократить продолжительность рабочего дня, врачебной нагрузки, вплоть до ухода из профессии [7–9]. При этом, несмотря на достаточно большое количество научных работ, посвященных оценке распространенности и выраженности профессионального выгорания среди врачей различных специальностей, остаются недостаточно изученными особенности его формирования среди врачей терапевтических специальностей, в том числе среди врачейпульмонологов, врачей-профпатологов, «неоперирующих» врачей-онкологов [10, 11].
Цель исследования: установление особенностей состояния психоэмоциональной сферы, развития личностной тревожности и ситуативной тревоги, оценке особенностей качества жизни среди врачей терапевтических специальностей [врачей-онкологов терапевтического профиля (амбулаторные онкологи), врачей-пульмонологов, врачей-профпатологов, занимающихся наряду с лечебной работой вопросами экспертизы связи заболевания с профессией и экспертизой профессиональной пригодности].
Исследование выполнено на кафедре профессиональных болезней и клинической фармакологии имени Косарева В.В. ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России и областного центра профпатологии ГБУЗ СО «Самарская городская больница № 5». Обследованы следующие группы врачей. 1 группа — врачи-онкологи терапевтического профиля (амбулаторные онкологи) поликлинических отделений ГБУЗ Самарской области (n = 30); 2 группа — врачи-пульмонологи клиник ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, ГБУЗ СО «Самарская областная клиническая больница имени В.Д. Середавина», ГБУЗ СО «Самарская городская больница № 5», поликлинических отделений ГБУЗ Самарской области (n = 30), врачи-профпатологи отделения профпатологии Областного центра профпатологии ГБУЗ СО «Самарская городская больница № 5», поликлинических отделений ГБУЗ Самарской области (n = 42) в 4 группу — контрольную группу вошли работники инженерно-технических и экономических специальностей, не связанных по профилю деятельности с работой в медицинских организациях (n = 190).