Subscription request:

podpiska@panor.ru

For all questions:

+7 495 274-22-22

UDK: 159.9 DOI:10.33920/pol-01-2410-01

Procrastination as a social problem

© Ispulova Svetlana Nikolaevna PhD Candidate in Pedagogy, associate professor, associate professor of the Department of Social Work and Psychological and Pedagogical Education, FSBEI HE Nosov Magnitogorsk State Technical University, 26 Lenin ave., Magnitogorsk, 455000. ORCID 0000-0002-9997-7174, e-mail: sispulova@mail.ru
© Sadovina Darya Evgenievna student of the Department of Social Work and Psychological and Pedagogical Education, FSBEI HE Nosov Magnitogorsk State Technical University, 26 Lenin ave., Magnitogorsk, 455000. ORCID 0009-0006-0522-040Х, e-mail: dashasadovina09@gmail.com

Procrastination, or the unwillingness to get things done on time, is one of the most widespread problems in modern society. Every year more and more people experience this phenomenon, leading to serious consequences for both individuals and society as a whole. Procrastination can lead to poor mental health, reduced productivity and quality of work, as well as social and economic losses. In our information society, where access to various forms of entertainment and distractions is unprecedented, it is no wonder that procrastination has become such a widespread problem. Social media, video games and other entertainment formats easily capture our attention and take away time that should be devoted to work or study. As a result, we often find ourselves tangled in a hopeless situation: aware of our reluctance to start work or perform responsible tasks, but unable to control our behaviour. However, procrastination is not only a personal problem for each individual. Its negative impact extends to the entire social structure of society. For example, employees prone to procrastination can cause delays in the completion of collective projects or reduced team performance. Procrastination, or the unwillingness to get things done on time, is one of the most widespread problems in modern society. Every year more and more people experience this phenomenon, leading to serious consequences for both individuals and society as a whole. Procrastination can lead to poor mental health, reduced productivity and quality of work, as well as social and economic losses. In our information society, where access to various forms of entertainment and distractions is unprecedented, it is no wonder that procrastination has become such a widespread problem. Social media, video games and other entertainment formats easily capture our attention and take away time that should be devoted to work or study. As a result, we often find ourselves tangled in a hopeless situation: aware of our reluctance to start work or perform responsible tasks, but unable to control our behaviour. However, procrastination is not only a personal problem for each individual. Its negative impact extends to the entire social structure of society. For example, employees prone to procrastination can cause delays in the completion of collective projects or reduced team performance.

Прокрастинация — это широко распространенное явление в современном обществе, когда человек откладывает важные дела и задачи на потом, несмотря на осознание негативных последствий. Эта проблема выходит за рамки индивидуального поведения и приобретает статус социальной проблемы, оказывая значительное влияние на различные сферы жизни.

Прокрастинация может приводить к снижению успеваемости в учебных заведениях, проблемам на работе, финансовым трудностям, а также к ухудшению физического и психического здоровья человека. Социальные издержки прокрастинации выражаются в виде упущенных возможностей, снижения производительности труда и экономических потерь.

Помимо социальных аспектов, важную роль в распространении прокрастинации играют и индивидуальные психологические особенности человека. Исследования показывают, что склонность к прокрастинации связана с такими личностными чертами, как низкая самодисциплина, страх неудачи, перфекционизм и нарушения эмоциональной саморегуляции.

Люди, склонные к откладыванию важных дел, зачастую испытывают трудности с принятием решений, целеполаганием и организацией своей деятельности. Они более ориентированы на получение немедленного удовольствия, чем на достижение долгосрочных целей. Такие личностные особенности затрудняют формирование эффективных стратегий преодоления прокрастинации.

Влияние прокрастинации на производительность и эффективность работы. Постоянное откладывание дел, вызванное прокрастинацией, приводит к низкой производительности и эффективности работы. Когда человек откладывает выполнение задачи, время, которое можно было бы использовать для ее успешного завершения, теряется. Это может привести к проблемам с сроками, неудовлетворительным качеством работы и нервным стрессам как у самого исполнителя, так и у других участников проекта.

Кроме того, прокрастинация может снизить мотивацию и уровень самодисциплины у работника. Когда человек постоянно откладывает дела на потом, его внутренняя мотивация и желание достичь результата снижается. Более того, прокрастинация может стать привычкой, которая затрудняет развитие навыков самоконтроля и самоорганизации.

For citation:
© Ispulova Svetlana Nikolaevna, © Sadovina Darya Evgenievna, Procrastination as a social problem. Social Policy and Social Partnership. 2024;10.
The full version of the article is available for subscribers of the journal
Article language:
Actions with selected: