Анализ эффективности использования трудовых ресурсов является неотъемлемой и критически важной функцией управления любой социально-экономической системой (предприятием, организацией, регионом, государством). Его необходимость вытекает из фундаментальных экономических законов, теории управления и современных вызовов конкурентной среды. В условиях жесткой конкуренции и необходимости оптимизации производственных процессов особую актуальность приобретает задача рационального управления трудовыми ресурсами. Эффективность использования рабочей силы напрямую влияет на конкурентоспособность предприятия. Помимо общестатистических показателей использования трудовых ресурсов, необходимо проводить более детальный анализ факторов, влияющих на конечный результат.
Производительность труда является важнейшим показателем, характеризующим конкурентоспособность национальной экономики. На величину производительности труда влияют такие факторы, как инвестиции в основные фонды (что приведет к повышению фондовооруженности, фондоотдаче), выход на новые рынки, проведение научных исследований и разработок, технологические инновации, инвестиции в цифровые технологии, в человеческий капитал, мотивация труда (усиление стимулов к труду) [1].
Производительность труда на предприятии используется для определения эффективности как в целом экономической метрики всего предприятия или отдельных производственных подразделений, так и конкретных работников в частности.
В зависимости от поставленных задач можно использовать необходимый вид оценки производительности труда. Для оценки эффективности труда применяются два основных показателя:
1. Выработка, которая определяется как количество выполненной работы относительно затраченных трудовых ресурсов. Она позволяет оценить производительность сотрудников по выпуску продукции за определенный период времени.
2. Трудоемкость, обратная выработке, рассчитывается как отношение объема трудозатрат к количеству произведенной продукции. Такой показатель помогает определить необходимое время на производство одной единицы продукции.