В ООО работник получил тяжелую производственную травму (раздробление костей ног, рук). Какие выплаты и в каком размере положены работнику от работодателя? В каком размере выплачивается компенсация за моральный и физический вред здоровью?
В случае несчастного случая на производстве работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка, единовременную и ежемесячную страховые выплаты, размеры которых определяются в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, а также оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией, при наличии перечисленных в законе прямых последствий страхового случая. Указанные выплаты производятся территориальным органом СФР вне зависимости от того, на ком лежит вина в несчастном случае.
Если в результате расследования несчастного случая будет установлена вина работодателя в причинении вреда здоровью работника, то работник может обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении ущерба, причиненного здоровью, в соответствии с нормами гл. 59 ГК РФ, сверх суммы, покрытой страховыми выплатами (определение Конституционного Суда РФ от 08.04.2010 №452-О-О). Кроме того, работник может обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении морального вреда (ч. 2 ст. 237 ТК РФ). Единообразных методик определения размера компенсации морального вреда не существует, его определяет суд с учетом конкретных обстоятельств дела, индивидуальных особенностей потерпевшего и т. п. В отсутствие вины работодателя никаких компенсаций сверх выплаченного СФР он не производит.
Ответ подготовила Анна Мазухина, эксперт службы правового консалтинга ГАРАНТ
С 2025 г. в учреждении планируется сокращение ставок главного бухгалтера и бухгалтера. Однако в учреждении остается функционал обработки первичной бухгалтерской документации. Поэтому имеется необходимость оставления двух ставок специалистов (заместителя начальника по финансовым вопросам и специалиста по бюджетированию). Могут ли быть введены в штатное расписание должности заместителя начальника по финансовым вопросам и специалиста по бюджетированию? Как обосновать необходимость введения данных ставок?