По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.215.3

Влияние уровня средней заработной платы врачей на некоторые показатели эффективности сферы здравоохранения Российской Федерации

Суптело Наталья Петровна канд. экон. наук, доцент кафедры экономики городского хозяйства и сферы обслуживания, Московский университет им. С.Ю. Витте, 115432, г. Москва, 2-й Кожуховский проезд, д. 12, стр. 1, e-mail: suptelonp@mail.ru
Воронина Татьяна Вячеславовна магистрант кафедры экономики городского хозяйства и сферы обслуживания, Московский университет им. С.Ю. Витте, 115432, г. Москва, 2-й Кожуховский проезд, д. 12, стр. 1

В данной статье рассмотрено влияние изменения средней заработной платы врача в России в период 2011–2016 гг. на два показателя эффективности здравоохранения – обеспеченность населения врачами и амбулаторно-поликлинические мощности. Для математического обоснования результатов исследования использован метод корреляционно-регрессионного анализа.

Литература:

1. Суптело Н.П. К оценке эффективности реализации социальной политики города Москвы // Устойчивое развитие социально-экономических систем: наука и практика: материалы III международной научно-практической конференции; под ред. Ю.С. Руденко, Л.Г. Руденко. – М.: МУиВ, 2016. – С. 568–578.

2. Статистика по среднемесячной заработной плате работников в сфере здравоохранения: данные Росстат: сайт профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации. – [Электронный ресурс]. – Дата обновления 31.01.2017. – URL: http://www.przrf.ru/info/srednyaya_zarabotnaya_ plata/?page_2=2 (дата обращения 05.09.2017).

3. Статистика по лечебно-профилактической помощи и численности медицинских кадров: сайт Федеральной службы государственной статистики. – [Электронный ресурс]. – Дата обновления 19.07.2017. – URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/zdrav/zdr1-3.xls (дата обращения 05.09.2017).

4. Статистика по лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях: сайт Федеральной службы государственной статистики. – [Электронный ресурс]. – Дата обновления 19.07.2017. – URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/zdrav/zdr1-1.xls (дата обращения 05.09.2017).

5. Прикладные методы анализа статистических данных: учебное пособие / Е. Горяинова, А Панков, Е. Платонов. – М.: Высшая школа экономики, 2012. – 312 с.

6. Кобзарь А. Прикладная математическая статистика. – М.: Физматлит, 2012. – 816 с.

Здравоохранение – стратегически важная сфера социальной политики России. На данный момент в стране четвертый год действует государственная программа «Развитие здравоохранения», которая, в числе прочих, ставит перед собой задачи увеличения заработной платы медицинских работников и повышения качества обслуживания пациентов, больший охват населения медицинской помощью, снижение уровня заболеваемости по ряду болезней. Одна из ключевых ролей в решении этих задач отводится врачу, поэтому особую важность приобретает достойная оплата его труда. Органы государственной власти России декларируют свое особое внимание как к отрасли здравоохранения в целом, так и к профессии врача в частности. Рассмотрим, как повлияло изменение средней заработной платы врача в России в период 2011–2016 гг. на два показателя эффективности деятельности отрасли – обеспеченность населения врачами и амбулаторно-поликлинические мощности.

Выбор именно этих показателей для анализа объясняется тем, что один из них, по сути, характеризует количественную оценку эффективности (сколько приходится врачей на 10 тыс. населения), а другой – качественную (сколько посещений в смену осуществляют учреждения здравоохранения, насколько быстро работают врачи).

Для выявления взаимосвязи между заработной платой врачей и их численностью, обеспеченностью врачами на 10 тыс. населения, а также амбулаторно-поликлиническими мощностями учреждений здравоохранения будет проведен корреляционно-регрессионный анализ с использованием методов логического, динамического анализа. Это позволит определить влияние заработной платы на исследуемые показатели, понять степень необходимости альтернативных способов для повышения эффективности здравоохранения. Данный метод активно используется для анализа эффективности социальных программ [1, с. 576].

В табл. 1 представлены данные о среднемесячной заработной плате врачей в России за 2011– 2016 гг., а также анализ отклонений в абсолютном и относительном выражении [2].

Из табл. 1 видно, что за исследуемый период среднемесячная заработная плата врача в России выросла с 18,5 тыс. до 31 тыс. руб. Самый большой рост произошел в 2013 г., самый низкий – в 2015 году. При этом накопленным итогом в относительном выражении среднемесячная заработная плата врача в России с 2011 по 2016 год увеличилась на 67,1 %.

Для Цитирования:
Суптело Наталья Петровна, Воронина Татьяна Вячеславовна, Влияние уровня средней заработной платы врачей на некоторые показатели эффективности сферы здравоохранения Российской Федерации. Кадровик. 2017;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: