Часть 1. Профессиональные компетенции и навыки
Какие основные профессиональные навыки вы считаете своими сильными сторонами?
Какие аспекты вашей работы приносят вам наибольшее удовлетворение?
Как вы оцениваете свои знания и навыки в определенной области?
Укажите примеры задач, в которых вы считаете себя наиболее компетентным.
Часть 2. Мотивация и интересы
Какие задачи или проекты мотивируют вас больше всего?
Что для вас является ключевым моментом в работе: карьерный рост, профессиональное развитие, баланс между работой и личной жизнью?
Какие аспекты работы для вас наиболее важны: командная работа, индивидуальные достижения, возможность влиять на принятие решений?
Укажите, в каких областях вы хотели бы развиваться в ближайшем будущем.
Часть 3. Стремление к обучению и развитию
Как часто вы ищете новые способы выполнения задач или изучаете новые методы работы?
Как вы обычно получаете новые знания и умения: через обучение на работе, самостоятельное изучение или участие в профессиональных тренингах?
Укажите, какие области или навыки вам интересно изучать и развивать в рамках вашей работы.
Данный опросник направлен на оценку навыков и компетенций, связанных с конкретной должностью или областью деятельности. Например, вопросы могут касаться технических знаний, навыков управления проектами или командой, а также способности к принятию решений.
Коммуникация и межличностные навыки
Как вы оцениваете свои навыки коммуникации?
Укажите ситуации, когда вам приходилось успешно решать конфликты с коллегами.
Как вы обычно подходите к улучшению коммуникации в рабочей среде?
Руководство и управление
Какие у вас есть опыт или навыки в управлении проектами или командами?
Как вы обычно ставите цели и следите за их выполнением?