По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22

Условия наступления юридической трудоправовой ответственности медицинских работников

Демко Анна Анатольевна канд. юрид. наук, доцент кафедры гражданскоправовых дисциплин и трудового права, Сургутский государственный университет, 628412, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Ленина, д. 1, e-mail: ademko@yandex.ru

В статье рассматриваются условия наступления трудоправовой ответственности медицинских работников за профессиональные правонарушения, анализируются правовые нормы, которые позволяют медицинским работникам защищать свои права и избежать наступления такой ответственности, обосновываются положения о том, что качество оказания медицинской помощи зависит в том числе от законности действий работодателя и соблюдения им норм трудового законодательства в отношении медицинских работников.

Литература:

1. Соколова Н.А. Профессиональный риск медицинских работников и его компенсация средствами трудового права // Современное право. 2010. – № 2. – С. 75–79.

2. См.: Филипова И.А. Правовое регулирование труда медицинских работников: особенности правового статуса и проблемы, имеющиеся в законодательстве // Медицинское пра во. 2016. – № 1. – С. 17–21.; Романов С.В., Абаева О.П., Хазов М.В. Современные проблемы нормат и вно -п р а в ов ог о р ег ул и р ов а н и я труда медицинских работников по совместительству // Медицинское право. – 2017. – № 1. – С. 46–49.

3. Письмо Минтруда от 16.09.2016 № 14-2/В-888 // СПС «КонсультантПлюс».

4. Головина С.Ю. Особенности трудоправового статуса медицински х работников // Медицинское право. – 2013. – № 6. – С. 22–26.

Конституция РФ предоставляет право каждом у на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в России оказывается в гарантированном объеме, бесплатно, в соответствии с программами государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, либо посредством получения платных медицинских услуг, в том числе в соответствии с договорами добровольного медицинского страхования.

Качество оказания медицинской помощи является основополагающим принципом охраны здоровья населения и определяется как совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата.

Безусловно, качество медицинской помощи во многом зависит от грамотности и профессиональности действий персонала медицинских учреждений (врачей, медсестер и др.). Однако оно также зависит и от других, не менее важных факторов: эффективности государственной и муниципальной системы здравоохранения, наличия современной материальнотехнической базы лечебных учреждений, возможности применения новейши х научны х разработок в области медицины и современного диагностического оборудования, своевременной разработки стандартов оказания медицинской помощи и т.д. [1]. Влияют на качество медицинской помощи также условия труда медицинских работников, соблюдение в отношении них работодателем норм трудового и специального (медицинского) законодательства.

Специфика медицинской деятельности обуславливает установление более жесткой юридической ответственности за профессиональные правонарушения.

За неоказание или некачествен ное оказа н ие мед и ц и нской помощи медработники могут быть привлечены ко всем видам юридической ответственности (уголовной, административной, материа льной, дисцип линарной), причем как за совершение противоправных действий, так и за бездействие. Двойной правовой статус также определяет специфику такой ответственности.

Для Цитирования:
Демко Анна Анатольевна, Условия наступления юридической трудоправовой ответственности медицинских работников. Кадровик. 2018;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: