По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 37.032.5

Умение быть стрессоустойчивым как один из способов достижения результата в жизни современного руководителя

Сочилова Анна Александровна канд. экон. наук, старший преподаватель кафедры менеджмента, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, г. Пенза, ул. Германа Титова, 28 e-mail: annet@my-svadba.ru

В настоящей статье рассматривается сущность понятий «стресс» и «стрессоустойчивость», даются рекомендации о том, как избежать влияния стресса и приводятся результаты анализа жизнедеятельности 50 руководителей. Реализация приведенных в статье рекомендаций поможет не только выработать навыки стрессоустойчивости, но и доводить начатые дела до успешного результата. Так как в состоянии неопределенности достичь высоких результатов очень сложно, мы предлагаем рекомендации, помогающие избежать обстоятельств, вызывающих стресс.

Литература:

1. C at t el l R .B. T he bi r t h of t he Society of Multivariate Experimental Psychology // Journal of the History of the Behavioral Sciences. – 1990. – № 26. – Р. 48–57.

2. Методика «Определение стрессоустойчивости и социальной адаптации» докторов Холмс и Раге (США) изуча ли зависимость заболеваний и различных стрессогенность жизненных событий у более чем пяти тысяч пациентов // Psylab.info. – 2002.

3. Мельник Шэрон. Стрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуациях. – М.: Изд-во: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 256 с.

Великий лидер, чтобы не заработать ранний инфаркт, должен иметь среди многих качеств в первую очередь добродушие и терпимость. Добродушие – чтобы не подвергаться стрессу от своей собственной глупости, и терпимость – чтобы не подвергаться стрессу от глупости других.

Августо Кури – доктор, психиатр, психотерапевт, ученый и писатель, 20 век.

Все чаще и чаще мы получаем информацию о негативном влиянии стресса на нашу повседневную жизнь. Фраза, что «все болезни от нервов» трансформировалась в другую – «все болезни от стрессов». По данным Всемирной организации здравоохранения, 45 % всех заболеваний человека связаны со стрессом.

Исследованию проблемы борьбы со стрессами и стрессовыми ситуациями в современной науке уделено много внимания в психологии, но мало исследований по влиянию стресса на результативность работы руководителей. Проблемам стресса посвящены работы отечественных и зарубежных ученых и практиков: Л. Куликова, Р. Лазаруса, К. Погодяева, Ю. Савен ко, Г. Селье, С. Фолькма на, Э. Фромма. Дж. Эверли. Коллективом Пензенского ГУАС проведено исследование, на основе которого предпринята попытка разработать рекомендации, посвященные профилактике стресса, развитию навыков управления стрессовым состоянием.

Стрессоустойчивость – способность сохранять высокие показатели психического функционирования и деятельности при возрастающих стрессовых нагрузках. Важная сторона стрессоустойчивости руководителя – способность не только сохранять, но и повышать показатели эффективности, продуктивности деятельности при стрессовом усложнении условий.

В управленческой деятельности стресс может быть вызван различными причинами:

● необходимостью принимать ответственные решения;

● физические или психологические перегрузки;

● несоответствующие условия работы;

● рутинный характер работы;

● отсутствие удовлетворенности работой, карьерным ростом;

● негативный социально-психологический климат коллектива и трудовые конфликты.

Для Цитирования:
Сочилова Анна Александровна, Умение быть стрессоустойчивым как один из способов достижения результата в жизни современного руководителя. Кадровик. 2018;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: