По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.2

Труд работников лесозаготовок: особенности правового регулирования

Алексеева Людмила Васильевна прикрепленное лицо, ФГБУН «Институт государства и права» РАН, E-mail: lyudm-alekseeva2013@yandex.ru

В статье изложены некоторые вопросы, связанные с особенностями правового регулирования труда работников лесозаготовок. Показано, что эти особенности обусловлены спецификой лесозаготовительной деятельности, наличием вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и др. Обращено внимание на необходимость обновления нормативно-правовой базы по труду лесозаготовителей, поскольку до сих пор правовое регулирование их труда осуществляется актами, принятыми еще в советский период развития нашего государства.

Литература:

1. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников: учеб. пос. для магистров / под ред. Н.Л. Лютова, И.С. Цыпкиной. — М.: Проспект, 2018. — 394 с.

2. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. — М.: Наука, 1978. — 368 с.

3. Рабинович-Захарин C.Л. К вопросу о дифференциации советского трудового права // Вопросы советского гражданского и трудового права: сб. статей / Отв. ред. В.И. Серебровский, А.Е. Пашерстник. — М.: Изд-во Академии наук СССР, 1952. — С. 95–110.

4. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм: автореф. дисс. … д-ра юрид. наук. — М., 2003. — 62 с.

5. Снигирева И.О. К вопросу об отраслевой дифференциации советского трудового законодательства // Советское государство и право. — 1964. — №11. — С. 83–91.

6. Пос т а нов лен ие Госком т руда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 № 330/П-12 «Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве» // Бюллетень Госкомтруда СССР. — 1981. — №12.

7. Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2018–2020 гг. (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России», Профсоюзом работников лесных отраслей Российской Федерации) // Солидарность. — 2018. — 18 апр. — №16.

Работники лесозаготовок — лица, непосредственно занятые в едином технологическом процессе лесозаготовительной деятельности, труд которых характеризуется существенными особенностями, отличающимися от труда занятых в других отраслях экономики. Эти особенности обусловлены спецификой лесозаготовительной деятельности, наличием вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и др. При этом правовое регулирование труда работники лесозаготовок до сих пор осуществляется нормативными правовыми актами, принятыми еще в советский период развития нашего государства. Поэтому весьма актуальным становится необходимость обновления нормативной правовой базы регулирования труда работников лесозаготовок.

В российском трудовом праве многие годы является общепризнанным положение о том, что сочетание единства и дифференциации в правовом регулировании труда представляет собой существенную особенность трудового права как самостоятельной отрасли права [1, с. 4].

Длительное время также является общепризнанным выделение объективных и субъектных оснований дифференциации; объективные связаны с условиями труда, а субъектные — с личностью работника [2, с. 328]. При этом существуют разнообразные подходы к классификации оснований дифференциации [3, с. 95–100]. В частности, Г.С. Скачкова выделяет 18 оснований объективной дифференциации и 7 — субъектной [4, с. 17].

Отраслевая дифференциация, по словам И.О. Снигиревой, представляет собой различия в правовом регулировании труда работников по отраслям труда. При этом она говорит именно об отраслях труда, а не промышленности или хозяйства [5, с. 84]. Иначе говоря, особенности правового регулирования труда определяются содержанием труда, а не занятостью работника в данной конкретной отрасли экономики.

Так, в лесной промышленности лесозаготовки (лесозаготовительные работы, лесозаготовительное производство) являются самостоятельным видом деятельности, представляя собой начальный этап длительного процесса получения и переработки древесного растительного сырья. Эта деятельность осуществляется в рамках «единого технологического процесса лесозаготовок», поэтому полагаем, что для этой категории лиц можно использовать обобщающий термин «работник лесозаготовок», хотя в процессе лесозаготовок могут участвовать работники самых различных профессий.

Для Цитирования:
Алексеева Людмила Васильевна, Труд работников лесозаготовок: особенности правового регулирования. Кадровик. 2019;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: