Действующее законодательство о социальном обеспечении содержит ряд ограничений в отношении работающих лиц. При этом в понятие «работа» включается не только работа по трудовому договору, но и иная деятельность, подлежащая обязательному пенсионному страхованию, в том числе предпринимательская деятельность, независимо от наличия государственной регистрации.
Прежде всего необходимо отметить ограничения, предусмотренные в обязательном пенсионном страховании: отсутствие индексации у работающих пенсионеров и ограничение в формировании индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для увеличения размера пенсии. Также следует обратить внимание и на положения законодательства в отношении социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера, которая устанавливается только неработающим лицам [4]. Данная доплата, согласно п. 1 ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», назначается в отношении всех пенсий, установленных федеральным законодательством, но наибольшее значение она имеет в отношении страховых и социальных пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Законодательство предполагает и более серьезные ограничения, связанные с невозможностью получения социального обеспечения при осуществлении работы или иной деятельности. Прежде всего нужно обратить внимание на государственное пенсионное обеспечение, которое предусматривает запрет на продолжение государственной службы при назначении пенсии за выслугу лет [2, c. 298]. Получение пенсии за выслугу лет не предполагает продолжения государственной службы, в соответствии с которой было сформировано право на данную пенсию, но не препятствует осуществлению иной деятельности: работы по трудовому договору, предпринимательской или профессиональной деятельности.
Не предусматривают осуществление работы или иной деятельности такие виды социального обеспечения, как ежемесячные выплаты, установленные Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и ежемесячные компенсационные выплаты, установленные Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».