По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.227

Социальная поддержка родителей, имеющих детей-инвалидов, средствами трудового права

Иванчина Юлия Валерьевна д-р юрид. наук, доцент, профессор кафедры трудового права, Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева, г. Екатеринбург, E-mail: julia.ivanchina@ gmail.com

Статья посвящена мерам социальной поддержки родителей (опекунов, попечителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Особое внимание уделено порядку реализации работниками, осуществляющими уход за детьмиинвалидами, права на дополнительные оплачиваемые выходные дни. Обозначены порядок и условия, при которых работники могут реализовать свое право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц либо однократно в течение календарного года, до двадцати четырех календарных дней. Объектом анализа стало не только действующее законодательство, но и разъяснения Социального фонда России, Минтруда России и судебная практика.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изм. и доп.) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. — URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 06.10.2022).

2. Истомина Е. А. Правовой механизм управления социальными рисками: Монография / Е. А. Истомина, М. Ю. Федорова. — Екатеринбург: Изд. УИУ РАНХиГС, 2018. — 239 с.

3. Распоряжение Правительства РФ от 18.12.2021 № 3711-р «Об утверждении Концепции развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детейинвалидов, на период до 2025 года» // Собрание законодательства РФ. — 2022. — № 1 (ч. IV). — Ст. 260.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.

5. Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 2022. — № 50 (Ч. III). — Ст. 8785.

6. Приказ Роструда от 11.11.2022 № 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

7. Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами») // Собрание законодательства РФ. — 2023. — № 20. — Ст. 3549.

8. Приказ Минтруда России от 19.06.2023 № 516 н «Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. — URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 17.08.2023).

9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2014.— № 4.

10. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 № 588 «О признании лица инвалидом» (вместе с «Правилами признания лица инвалидом») (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. — 2022. — № 15. — Ст. 2506.

11. Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. — 2013. — № 9. — Ст.938.

12. Письмо СФР от 31.07.2024 № 19-02/98567л (документ опубликован не был)// Консультант Плюс.

13. Письмо Роструда от 19.12.2023 № ПГ/26457-6-1 // Нормативные акты для бухгалтера. — 2024. — № 2.

14. Письмо СФР от 20.12.2023 № 19-02/142246л // Официальные документы (приложение к Учет. Налоги. Право). — 2024. — № 8.

15. Письмо СФР от 04.12.2023 № 19-02/131904л (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

16. Письмо СФР от 08.12.2023 № 19-02/136300л // Нормативные акты для бухгалтера. — 2024. — № 4.

17. Письмо СФР от 22.06.2023 № 19-02/69809л // Нормативные акты для бухгалтера. — 2023. — № 13.

18. Пояснительная записка к Законопроекту № 171096-8 «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (о порядке использования дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами)» // Система обеспечения законодательной деятельности [Электронный ресурс]. — URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/171096-8 (дата обращения: 21.03.2025).

19. Письмо СФР от 04.12.2023 № 19-02/131904л (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

20. Письмо Роструда от 09.02.2023 № ПГ/00763-6-1) // Нормативные акты для бухгалтера. — 2023. — № 5.

21. Письмо СФР от 10.11.2023 № 19-02/125694л // Нормативные акты для бухгалтера. — 2024. — № 2.

22. Письмо Минтруда России от 05.03.2018 № 14-2/В-150 (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

23. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ. — 2007. — № 53. — Ст. 6618.

24. Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320 «О порядке возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьмиинвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)» (вместе с «Правилами возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьмиинвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)») (с изм. и доп.) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. — URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 11.08.2021).

25. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 06.08.2024 № Ф09-4418/24 по делу № А60-46254/2023 (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

26. Постановление 17-го ААС от 05.02.2025 по делу № А50-20226/2024 (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

27. Определение ВС РФ от 27.01.2025 № 2-КГ24-8-К3 (документ опубликован не был) // Консультант Плюс.

28. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора. Утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022 // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2022. — № 6.

Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих не только достойную жизнь и свободное развитие человека, но и на государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, в том числе посредством создания системы социальной защиты (ст. 7 Конституции РФ [1]).

Социальная защита — категория достаточно емкая, включающая в себя реализацию основных направлений социальной политики государства. Система социальной защиты «направлена на борьбу с социальными рисками и их различными проявлениями путем возможного предупреждения социально неблагоприятных событий или компенсации их последствий» [2, с. 98–99].

При этом государственная социальная политика оказывает непосредственное влияние на развитие системы социальной защиты. Стержневые направления социальной политики предопределяются основными конституционными принципами Российской Федерации как социального государства, отдельные из них приобрели особую значимость в связи с проведенной в 2020 г. конституционной реформой.

Одним из важнейших направлений социальной политики в современных условиях является поддержка семьи, материнства и детства. Так, в соответствии со ст. 67 Конституции РФ дети являются важнейшим достоянием Российской Федерации. Государство создает условия, способствующие всестороннему духовному, нравственному, интеллектуальному и физическому развитию детей. Вместе с тем повышение качества жизни инвалидов так же является приоритетным направлением государственной политики в социальной сфере.

В Концепции развития в Российской Федерации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов (далее — Концепция) [3], отмечается неутешительная тенденция увеличения числа детей-инвалидов. Так, их число увеличилось с 636тыс. в 2016 г. до 704,5 тыс. по итогам 2020г., или на 10,7 % больше.

Поэтому в фокусе внимания государства и общества оказалась социальная поддержка семей, имеющих детей-инвалидов. В Концепции уделяется особое внимание необходимости разработки и принятия законодательных норм, регулирующих вопросы организации системы комплексной реабилитации и абилитации, ранней помощи детям и их семьям. Это предопределило внесение изменений в целый ряд нормативных правовых актов, в том числе в Трудовой кодекс РФ [4], поскольку социальная защита не ограничивается исключительно нормами права социального обеспечения. Трудовое законодательство предусматривает целый ряд льгот и гарантий для лиц с семейными обязанностями, в частности, занимающихся воспитанием и уходом за детьми-инвалидами.

Для Цитирования:
Иванчина Юлия Валерьевна, Социальная поддержка родителей, имеющих детей-инвалидов, средствами трудового права. Кадровик. 2025;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: