Интервью взяли у 5 специалистов в феврале–мае 2018 г. Целью нашего интервью является узнать мнение экспертов по адаптации работников к ва хтовому методу работы.
На первый вопрос «Как Вы себе представляете работу вахтовым методом?» ответили, что вахтовый метод, во-первых, это работа на Крайнем Севере. В Республике Саха (Якутия) резко континентальный климат, летом бывает до +40, зимой до –60 °С. Во-вторых, своеобразный контингент. Причины, по которым ездят на вахту, у всех бывают разные. Кто – быстрее подзаработать, кто – забыться на время от бытовой жизни и др. Но наш резкий климат не каждый человек сможет выдержать. Очень важна физическая работоспособность и психологический настрой человека.
Валка леса считается опасным видом труда и, соответственно, изза этих условий повышенная оплата труда. Один респондент, который тесно работал с СМУ, отметил, что большинству работников, которые ездили работать вальщиками леса, понравилась такая сфера работы.
Из данных ответов видно, что у всех респондентов одинаковые представления о вахтовой форме труда. Безусловно, в нашем суровом климате нужно адаптироваться, независимо от того, где проживает работник. Республика Саха (Якутия) входит в район Крайнего Севера, и работникам за это предусматривается северная надбавка (80 %) и коэффициент Крайнего Севера (70 %) к окладу.
На второй вопрос «Как Вы думаете, в чем состоит особенность работы на вахте?» ответили, что устраивается на работу такой контингент работников, которые долгое время являются безработными, даже не имеющие опыта работы, потом создается коллектив, который и отправляют на вахту.
Работники нечасто выдерживают экстремальные условия труда, т. е. они не были психологически готовы к такой работе, плюс еще в коллектив не вливаются, так как у всех работников свой характер, темперамент и т. д.
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие медицинские противопоказания к выполнению вахтовых работ.