Прогнозирование — это очень важный элемент любой сферы деятельности, в том числе и экономики. Целью любого прогнозирования является выявление текущей тенденции, и определение предполагаемого результата в отношении изучаемого объекта на определенный момент времени в будущем. В связи с тем что наполняемость государственного бюджета Российской Федерации в большей степени зависит от эффективной производственно-хозяйственной деятельности корпораций — гигантов отечественной экономики в условиях санкций Запада, изучение данного вопроса не вызывает сомнений.
Цель исследования заключалась в прогнозировании роста производительности труда и средней оплаты труда в ПАО «Газпром» на ближайшую перспективу в условиях санкций.
Исходя из цели исследования решались следующие задачи:
1) анализ соотношения темпов роста выручки от продаж и расходов на оплату труда;
2) анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы;
3) прогнозирование до 2020 г.: выручки от продаж, расходов на оплату труда, списочной численности работников, производительности труда, средней оплаты труда работников.
Анализ соотношения темпов роста выручки от продаж и расходов на оплату труда проводился путем сравнения темпов роста выручки от продаж и расходов на оплату труда ПАО «Газпром» за период 2008–2017 гг. При этом за базу были приняты показатели 2008 г. Для наглядности были определены темпы роста списочной численности работников за данный период. Проведенный анализ показал, что за указанный период выручка от продаж возросла с 3285 млрд руб. в 2008 г. до 6546 млрд руб. в 2017 г., а темпы роста составили 199,3 %. В то же время расходы на оплату труда возросли с 241 млрд руб. в 2008 г. до 682 млрд руб. в 2017 г., а темпы роста составили 283,0%.
Следует отметить, что списочная численность работников за указанный период возросла не столь значительно — с 376,3 тыс. человек в 2008 г. до 469,6 тыс. человек, а темпы роста составили 124,8 %. Результаты проведенного анализа приведены в табл. 1.