Занятость населения напрямую влияет на показатели роста экономики любого государства.
Сфера занятости населения является важным объектом системы общеэкономических задач, стоящих перед государством практически в любом экономическом периоде [1].
Президент России в своем Послании Федеральному собранию РФ 29.02.2024 объявил о запуске нового национального проекта «Кадры», одной из задач которого является создание эффективной системы подготовки и трудоустройства молодых специалистов.
О существовании проблемы первого трудоустройства и необходимости ее решения отмечено в распоряжении Правительства РФ от 14.12.2021 № 3581-р «Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года»: решение проблем в сфере занятости молодежи возможно через формирование новой молодежной повестки и выделение приоритетных направлений поддержки молодежи, в том числе в сфере получения качественного доступного образования и первого трудоустройства после завершения обучения, поддержки занятости социально уязвимых групп среди молодежи и содействия трудовой мобильности молодежи.
В России в настоящее время наблюдаются проблемы занятости молодых людей. Согласно статистическим данным Евразийской экономической комиссии, наибольший процент безработных в странах СНГ, включая РФ, — среди молодых людей до 29 лет. Уровень занятости молодежи в возрасте 15–29 лет характеризуется в последние годы тенденцией к снижению, особенно в возрастной группе 15–24 года.
Очень остро стоит проблема обеспечения трудовыми ресурсами в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, причем не только профессиональными кадрами, в том числе таких социально значимых профессий, как учителя, врачи, но и молодыми специалистами, которые должны составлять основу устойчивого развития и дальнейшего освоения Севера. Более того, наблюдается низкий прирост населения, отток работников, что ставит проблему обеспечения кадрами этих территорий.
Одним из решений этой государственной проблемы может быть привлечение к трудовой деятельности молодежи на данных территориях. Интерес молодых людей в получении первоначального опыта трудовой деятельности по профессии может привлекать их для работы в отдаленные местности.