По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.107

Практика применения lean-технологий в управлении персоналом в региональной компании Российской Федерации

Михайлова Анна Викторовна канд. экон. наук, доцент, зав. кафедрой социологии и управления персоналом, ФЭИ, СВФУ им. М. К. Аммосова
Попова Людмила Николаевна канд. филос. наук, доцент кафедры социологии и управления персоналом, ФЭИ, СВФУ им. М. К. Аммосова
Петрова Туйаара Руслановна магистрант направления подготовки «Управление человеческими ресурсами», ФЭИ, СВФУ им. М. К. Аммосова

Статья описывает практику применения Lean-технологий в управлении персоналом в региональной компании Российской Федерации. Авторы исследуют совершенствование процессов подбора и отбора персонала с использованием Lean-подходов. Анализируются основные принципы Lean-философии, применяемые в данной компании, такие как устранение избыточности и неэффективных действий, управление качеством, повышение производительности и снижение затрат, а главное — это снижение текучести кадров. Авторы описывают конкретные инструменты Lean-технологий, используемые в процессе подбора и отбора персонала. Они приводят примеры внедрения стандартных процедур, совершенствования коммуникации между участниками процесса, улучшения работы с базами данных и перехода к более эффективным онлайн-системам. Благодаря использованию Lean-подходов удалось сократить время подбора персонала, повысить качество отбора кандидатов и снизить издержки на проведение собеседований. Подчеркивается важность применения Lean-технологий в управлении персоналом, дается рекомендация постоянного совершенствования и обучения персонала, чтобы обеспечить устойчивость результата.

Литература:

1. Байда Е. А. Анализ применения инструментария бережливого производства на примере стран Европы // Вестник СИБИТа. — 2023. — №1 [Электронный ресурс]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-primeneniya-instrumentariya-berezhlivogo-proizvodstva-na-primere-stran-evropy (дата обращения: 04.07.2023).

2. Брусов А.C. Концепция Agile: возможности и перспективы применения в государственном управлении (обзор публикаций) // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2022. — № 2 [Электронный ресурс]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-agile-vozmozhnosti-i-perspektivy-primeneniya-v-gosudarstvennom-upravlenii-obzor-publikatsiy (дата обращения: 04.07.2023).

3. Бурнашева Э. П. Технологии бережливого производства в стратегическом управлении вузом // КЭ. — 2021. — №6 [Электронный ресурс].— URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-berezhlivogo-proizvodstva-v-strategicheskom-upravlenii-vuzom (дата обращения: 04.07.2023).

4. Гильманов Т. Д., Сайфуллин Т. А., Ющенко Ю. Е., Халимон Е. А. Анализ лучших практик внедрения технологий бережливого управления проектами и программами в России // Вестник ГУУ.— 2021. — №3 [Электронный ресурс].— URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-luchshih-praktik-vnedreniya-tehnologiy-berezhlivogo-upravleniya-proektami-i-programmami-v-rossii (дата обращения: 04.07.2023).

5. Гусельникова О.Ю. От бережливого производства к бережливому государству: эволюция представлений о бережливом управлении // Инновации и инвестиции. — 2022. — №8 [Электронный ресурс]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ot-berezhlivogo-proizvodstva-k-berezhlivomu-gosudarstvu-evolyutsiya-predstavleniy-o-berezhlivom-upravlenii (дата обращения: 04.07.2023).

6. Пострякова В.В. Международный опыт внедрения Lean-технологий // Формула менеджмента. — 2019. — № 3 (10) [Электронный ресурс]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhdunarodnyy-opyt-vnedreniya-lean-tehnologiy (дата обращения: 04.07.2023) .

7. Швеёва Е.И. Оценка результатов внедрения инструментов бережливого производства на российских предприятиях // МНИЖ. — 2023. — №2 (128) [Электронный ресурс]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-rezultatov-vnedreniya-instrumentov-berezhlivogo-proizvodstva-na-rossiyskih-predpriyatiyah (дата обращения: 04.07.2023).

Концепция Lean-технологий появились в середине XX века в Японии, а в 20-х гг. XXI века резко возрос интерес в условиях цифровизации управленческих процессов, в том числе и автоматизации подсистем системы управления персоналом. Главная цель концепции — повышение эффективности производства и управления при минимальных затратах материалов, времени и труда, аналогичная задача и в системе управления персоналом организации.

Организационная структура компании опирается на принципы разделения труда по функциональному признаку, большое внимание уделяется работе с клиентами.

Согласно исследованиям, после внедрения методологии Lean-технологий «рентабельность проектов компаний возрастает» (Брусов, 2022). Концепция делает акцент на обучении и мотивации, внедрении инструментов планирования и контроля, повышении вовлеченности команды в процессы, создании целостности и комплексного видения всех процессов. Возникновение бережливого производства связано с поиском новых концептуально обоснованных моделей управления, «трансформации процессов в организации» (Гусельникова, 2022).

Среди исследователей (Байда, 2023; Гильманов, Сайфуллин, Ющенко, Халимон, 2021; Швеёва, 2023) существует несколько мнений о том, что представляет собой «бережливое производство». Одно из мнений в том, что «бережливое производство» является философией, основанной на принципах оптимизации и устранении потерь в производственных процессах. Согласно этому мнению, «бережливое производство» ставит своей целью достижение наивысшей эффективности и качества продукции при минимальных затратах материальных и временных ресурсов. Основными принципами философии Lean-технологий (бережливого производства) являются постоянное самосовершенствование, выявление и устранение неэффективных действий, повышение гибкости управления, снижение трудозатрат.

Исследователь (Байда, 2023) проанализировали европейские паблики на предмет активного использования инструментов бережливого производства, наибольшее количество упоминаний в положительной тональности набрали кайдзен, канбан, 5S. В России был сделан парсинг постов социальной сети «ВКонтакте»: кайдзен получил положительную оценку, канбан и 5S — негативную и нейтральную. Другими словами, мы видим, что использование инструментов бережливого производства в нашей стране носит ограниченный характер. В частности, инструменты бережливого производства используются в качестве «аудита организационной структуры и определения эффективности построения бизнес-процессов и ресурсов» (Бурнашева, 2021).

Для Цитирования:
Михайлова Анна Викторовна, Попова Людмила Николаевна, Петрова Туйаара Руслановна, Практика применения lean-технологий в управлении персоналом в региональной компании Российской Федерации. Кадровик. 2023;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: